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酒店工作總結(jié)怎么寫

時間:2023-04-12 15:57:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

【#工作總結(jié)# #酒店工作總結(jié)怎么寫#】酒店工作是一項需要高度專業(yè)化和服務意識的工作,它包括酒店前臺、客房服務、餐飲服務、會議服務等多個方面。在酒店工作中,員工需要具備良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務和體驗。同時,酒店工作也需要員工具備一定的專業(yè)知識和技能,如酒店管理、客房清潔、餐飲服務等!毒频旯ぷ骺偨Y(jié)》是®無憂考網(wǎng)為大家精心準備的,希望對大家有幫助。



1.酒店工作總結(jié) 篇一


  光陰飛逝,時光如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。回想起剛來賓館的青澀,感慨萬千;厥拙拺训氖菍χ肮ぷ鞯目偨Y(jié)和經(jīng)驗,翹首待行的是對未來工作的開拓和進展、在工作中,經(jīng)歷了許多酸甜苦辣,認識了許多良師益友,獲得了許多經(jīng)驗教訓,感謝領導給了我成長的空間,勇氣和信心,在這兩年里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在諸多的不足;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:


  1、學習并掌握自身業(yè)務,才能使自己在工作中處于不敗之地。


  我清醒的認識到,只有通過認真學習好自己的業(yè)務理論知識,才能夠高標準,高質(zhì)量的完成本職工作。一切工作,以學習為主導,不斷提升自我綜合素質(zhì),使自己在面臨困難和質(zhì)疑時永遠處于主動。


  2、明確態(tài)度,。


  我本著“勤問,勤學,勤練”的態(tài)度,虛心向老同志請教,做到不懂就問,將理論付諸于實踐。只有樹立嚴謹求學的態(tài)度才能學到有用的知識,只有牢記自己的職責和使命才能為賓館做出成績。一個人能做多大的貢獻不僅僅取決于他的業(yè)務素養(yǎng),更取決于他的政治素養(yǎng),只有在以后的工作中做到學以致用,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,才能不辜負領導的期望,做出傲人成績實現(xiàn)自我價值。


  3、思想政治表現(xiàn),品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。


  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙,書籍,雜志的學習政治理論。遵紀守法,認真學習法律知識。愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真完成上級領導交代的各項任務,做好本職工作,積極為賓館增收節(jié)支,節(jié)能降耗。


  4、團結(jié)互助,熱愛集體。


  在工作實踐中,我參與了許多集體完成的任務和同事相處的非常緊密和睦。在這個過程中我強化了珍貴也重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致。在工作時,大家互相提醒和補充,所有的工作中溝通是重要的,一定把信息處理的及時,有效和清晰,才能大大提高工作效率。


  5、在重大接待服務和維護修繕工程建設中,勇挑重擔。


  帶頭履行老同志責任義務,切實發(fā)揮先鋒模范作用,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,樂于奉獻,大力加強自身作風。


  以上是我個人年度工作總結(jié),俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在明年的工作中,我將重點提高一下幾點:


  1、提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。


  2、工作要注意實效,注重結(jié)果,一切工作圍繞目標去完成。


  3、提高大局觀,以是否能讓他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。


  4、把握一切機會,提高業(yè)務技能,加強平時工作。


  5、精細化工作方式的思考和實踐。


  過去的鮮花和掌聲是否依舊伴隨我們一路前進,取決于我們是否具備強烈的責任感,孜孜不倦的學習精神和勤勉嚴謹?shù)木礃I(yè)精神。我相信,只要我們腳踏實地,拼搏進取,依法履職,牢記宗旨,就能創(chuàng)造京西更美好的明天!


2.酒店工作總結(jié) 篇二


  我于20XX年擔任__經(jīng)理,在__領導的監(jiān)督和支持下,我與__同事一道,認真履行崗位職責,完成了__各項工作任務。現(xiàn)做如下總結(jié):


  一、從實際情況出發(fā),認知和解決__的各項工作問題


  我和其他三位經(jīng)理在加強對新員工崗位職責,崗位要求,崗位服務流程培訓的同時,加強對他們的監(jiān)督和引導,以老員工帶新員工,表現(xiàn)突出的新員工和新員工之間互相交流學習的方式,讓新員工盡快適應環(huán)境,獨立處理工作中的問題。對于老員工因上班時間長,休班時間少而鬧情緒的現(xiàn)狀,我們盡量在適當?shù)那闆r下,和其他部門的領導溝通協(xié)調(diào),爭取從其他部門調(diào)同事過來以補__的人員空缺,讓本部門的員工休班難的問題得以緩解。從而以人性化的管理方式來調(diào)動員工的工作積極性和工作熱情。


  二、加強對員工的培訓


  按照以往的經(jīng)驗,在員工培訓方面我們多重點培訓員工的服務意識和服務技能以及崗位職責和要求。而在今年,我們積極響應酒店倡導的"建設環(huán)保型綠色酒店的方針政策",在原有的培訓計劃上制定出"的綠色環(huán)保實施辦法,并在新員工的培訓課程上進行強化。號召員工努力做到將客用消耗品的成本降到低,并在節(jié)約用水,用電等方面要求員工形成"我為綠色酒店盡一份力"的意識。將節(jié)能降耗的措施"由小及大,由點到面"的貫徹傳播開來。切實從酒店實際情況出發(fā),爭取將節(jié)能降耗措施做到。


  三、存在問題以及整改措施


  一年來,盡管我在做好自己的本職工作上付出了很大的努力,但對服務和管理的理論知識儲備不夠。工作開拓創(chuàng)新不夠。在工作中對細節(jié)問題考慮不夠。只注重工作質(zhì)量,對工作態(tài)度和工作作風要求少。爭取上級支持多,和同事協(xié)作,共同處理問題少。針對問題,我將加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì)。工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路,集中精力,解決好工作中存在的各個問題。采取過硬措施,確保工作保質(zhì)保量完成。加強對員工的督促和培訓。主動和同事溝通,多采納大家意見,共同協(xié)作處理問題。


  衷心感謝領導一年來對__工作的支持,監(jiān)督,指導以及對我個人的幫助。我將認真地總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足。以百倍的信心,飽滿的工作熱情與班組成員一道:勤奮工作,開拓創(chuàng)新,為酒店的發(fā)展和壯大做出應有的貢獻。


3.酒店工作總結(jié) 篇三


  我是__酒店總經(jīng)理,在董事長及__總部的領導下,率領兩酒店全體員工完成總公司制定的各項經(jīng)營、管理指標,共同提高酒店的服務質(zhì)量、管理水平和經(jīng)濟效益。現(xiàn)就20XX年度的工作總結(jié)如下:


  一、制定酒店的經(jīng)營管理目標


  __酒店自開業(yè)以來,受諸方面因素影響,經(jīng)營情況不容樂觀,制定發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針即是圍繞著改善經(jīng)營狀況進行的,20XX年基本確定酒店以中餐、西餐、客房三大營業(yè)點為重點,輔以會所、泳池等配套設施,加強營銷,細化服務,提高出品,從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營方針。


  為推動住房,帶動消費,酒店在經(jīng)營方面對住房客人增設了免費的游泳項目,對商務客房推出了每月住房累計滿五間贈送泳票一張的優(yōu)惠活動,以此激勵商務公司的訂房并對新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用。針對住房預售低,實行對散客和商務住房贈送早餐,對旅行社調(diào)低周末價來吸引住客。把西餐廳定位中高檔西餐廳,細化服務,加強出品。新推出下午茶項目。酒店經(jīng)營未達目標,主要原因為中餐收入與計劃相距過遠。下半年中餐情形極不容樂觀,在__股份公司決策下宣布停業(yè)。意味著酒店擺脫中餐束縛,輕裝上陣,扭虧目標指日可待。指導制定策劃中西方節(jié)日活動,實現(xiàn)創(chuàng)收高峰。


  二、建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)


  為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去,有效地將計劃性工作和應急性工作密切結(jié)合起來,建立明確的工作目標,要求各部門建立計劃性的工作制度,通過每月總結(jié)、計劃,對各項工作有計劃、有落實,按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度,通過對工作的完成情況,對各部門負責人予以考評。酒店成立之初,各項制度未健全完善,制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成。因此,制度的建立也是一項長期復雜的工作,F(xiàn)該部分工作已基本完成,酒店各項崗位程序及流程已制定。


  酒店管理的規(guī)范化、制度化建設是酒店發(fā)展的基礎,酒店管理層自年初開始,即對酒店整體規(guī)范與標準作明確規(guī)定,相繼出臺了相關(guān)程序化、規(guī)范化管理文件。在目標考核方面,一方面按照已出臺的考核實施辦法進行考核,另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結(jié)會,針對制定的工作計劃,總結(jié)實際實施進度,提出需解決的問題,使各項工作落實到人,也以此作為對各部考核的依據(jù)。


  三、適時提出階段性工作重點


  制定商務散客、長包房、會議團房、旅行社團散房價格及合約版本。策劃活動及推廣工作,加強財務管理,制定倉庫管理制度,實行總機與服務中心分開管理。根據(jù)季度轉(zhuǎn)變調(diào)整優(yōu)惠政策,減少贈送,完善服務功能。狠抓營銷工作,落實酒店營銷計劃,做好或銷任務分配。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度。制定__會員卡章程。完善酒店部門崗位職責修訂,起草酒店各部門工作程序,開展游泳池的開業(yè)籌備工作,完成對西餐廳天臺的布置。組織營銷人員進行鉆石卡、優(yōu)惠卡的銷售,策劃活動。


  編制新菜牌,做好季節(jié)菜的轉(zhuǎn)換,改變中餐服務功能推出行政套餐,加強對游泳池的銷售工作,對客房浴室滲水維修,西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修,中西廚地面修補,中餐空調(diào)塵網(wǎng)清洗。完成外墻戶外噴繪廣告的制作。策劃優(yōu)惠活動。重組中餐人員編制,續(xù)聘優(yōu)秀營銷人員,開展活動,調(diào)整西餐廳暑期出品,完成酒店宣傳冊的訂印。為節(jié)約成本,實行部分物資自購,中餐增加新菜式的推廣,西餐推出精選下午茶飲品?头吭黾涌墒圪u毛巾,對客房性用品進行顏色區(qū)分。開始對客房的滲水維修。對酒店電梯噴畫進行更換,對中央空調(diào)及鍋爐進行水處理、清洗,重新訂制客房性用品。


  根據(jù)中餐經(jīng)營情況及時停止了中餐營業(yè),并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散、供貨商物資退貨及資產(chǎn)盤點工作。同時西餐廳開展了__活動,取得了良好效果。及時調(diào)整了房價,提高了營業(yè)收入。為節(jié)能降耗,制定中央空調(diào)開放時間。完成酒店部分*的更換工作,同時對客房風機盤管進行清洗,同時為改善員工住宿,將員工宿舍由__搬至__,取消了員工班車。進行了辦公室搬遷,同時對酒店進行全面布置與策劃,基本達到預期效果。