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2023年浦發(fā)銀行海南?诜中姓衅1人 報名時間3月31日截止

時間:2023-03-20 16:17:00   來源:浦發(fā)銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2023年浦發(fā)銀行海南?诜中姓衅1人 報名時間3月31日截止#】2023年浦發(fā)銀行海南?诜中姓衅1人,報名時間:2023年3月31日截止,©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下:
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  浦發(fā)銀行?诜中谐闪⒂2013年5月,系上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司一級分行。作為瓊滬兩地政府經(jīng)貿(mào)合作的橋梁和紐帶,浦發(fā)銀行?诜中凶猿闪⒁詠恚冀K秉承“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”的核心價值觀,以“貫徹總行戰(zhàn)略,服務海南自貿(mào)”為己任,積極探索金融創(chuàng)新,加快綜合化經(jīng)營發(fā)展,竭誠為海南經(jīng)濟建設和廣大客戶提供卓越的金融服務。截至2023年2月,?诜中休爟(nèi)共有營業(yè)網(wǎng)點7家,其中二級分行1家。

  為滿足分行高質(zhì)量跨越式發(fā)展需要,特面向社會公開招賢納士,誠邀德才兼?zhèn)涞纳鐣⒓用。具體招聘事宜如下:

  一、應聘基本條件

 。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作安排;

 。ǘ┱\實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新;

  (三)具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

 。ㄋ模┥硇慕】担季S靈活,能承受工作壓力,在銀行業(yè)及監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄;

  (五)符合我行親屬回避的要求;

 。┚哂卸鄬W科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。

  二、報名方式

 。ㄒ唬┓蠗l件的應聘者,可登錄浦發(fā)銀行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn點擊“今日浦發(fā)(信息公開)-關(guān)于浦發(fā)-浦發(fā)招聘”欄,進行在線簡歷填寫與投遞,報名時間截至2023年3月31日。

  (二)招聘信息以我行網(wǎng)站發(fā)布為準,非經(jīng)授權(quán)其他網(wǎng)站或媒體轉(zhuǎn)載此招聘信息我行將不予負責。應聘人員須對所提交資料的真實性負責。本行尊重和維護應聘者的隱私權(quán),將對應聘者資料嚴格保密,應聘材料恕不退回。

  三、招聘崗位列表
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  四、招聘崗位職責及具體要求

 。ㄒ唬⿳徫宦氊煟焊鶕(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助行長制定二級分行發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標與工作計劃,組織實施各項經(jīng)營管理工作;參與建立及完善二級分行相關(guān)管理制度和具體規(guī)章;在分管領域內(nèi),根據(jù)年度經(jīng)營計劃,組織落實各項業(yè)務發(fā)展,提供資源支持,并監(jiān)督指導業(yè)務開展;執(zhí)行本行風險管理政策,制定工作流程和操作規(guī)則,識別、計量、監(jiān)控各項業(yè)務風險;組織開展的日常運營管理、辦公行政管理等工作;參與組織協(xié)調(diào)與總分行及下轄分支機構(gòu)、外部機構(gòu)的交流溝通;完成上級領導交辦的其他工作事項。

  (二)應聘要求:本科及以上學歷;有1年以上商業(yè)銀行二級分行副行長職務或3年以上下一層級職務管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;熟悉商業(yè)銀行運作,具有較強的溝通、管理能力;具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力,具有良好的銀行風險管理和合規(guī)經(jīng)營意識,符合監(jiān)管單位對有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定。
  原文標題:浦發(fā)銀行?诜中姓衅竼⑹

  文章來源:https://job.spdb.com.cn/noticeDetail?id=211021458018585571