滄州銀行成立于1998年9月，目前下轄滄州域內(nèi)51家支行，廊坊、保定、唐山、邯鄲、邢臺、秦皇島、衡水、石家莊、河北雄安分行9家域外分行，全行在崗干部員工近3000人。20多年來，滄州銀行肩負“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民”的光榮使命，深化推進多渠道、跨區(qū)域、綜合化經(jīng)營，通過改革創(chuàng)新走出了一條差異化、特色化發(fā)展之路。
當前，滄州銀行正朝著打造一流城市商業(yè)銀行的美好愿景，圍繞“政府獲優(yōu)秀，股東獲認可，客戶得滿意，員工得幸�！钡暮诵哪繕�，開啟全新征程！誠邀您的加入，同滄州銀行一道共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位
（一）總行科技崗員工10名。
�。ǘ┓种芯C合業(yè)務崗115名。
各招聘崗位的具體崗位描述及崗位要求詳見招聘要求。
二、招聘要求
�。ㄒ唬┛傂锌萍紞弳T工
年齡不超過32周歲，全日制本科及以上學歷科技類專業(yè)的畢業(yè)生。精通至少一項主流開發(fā)語言或移動客戶端應用開發(fā)（ios或android平臺）。掌握Web前端開發(fā)技術(shù)；了解分布式開源服務框架等前沿技術(shù)。熟練使用Oracle、DB2、Mysql等至少一種主流數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品。熟悉Linux、AIX等操作系統(tǒng)編程；熟悉Tomcat、Websphere、Weblogic等主流中間件的使用。具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和文字表達能力。有信息科技開發(fā)經(jīng)驗、PMO管理經(jīng)驗、熟悉敏捷項目管理或持PMP等項目管理相關(guān)證書者優(yōu)先。
�。ǘ┓种袠I(yè)務崗員工
普通高等院校統(tǒng)招或境外院校本科及以上學歷的畢業(yè)生，應屆的本科畢業(yè)生年齡不超過24周歲，碩士研究生不超過26周歲；往屆的本科畢業(yè)生年齡不超過27周歲，碩士研究生不超過29周歲；優(yōu)秀同業(yè)人員年齡不超過30周歲。專業(yè)以信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟學、管理學、工學、理學、法學等相關(guān)專業(yè)為主。
三、基本條件
�。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導及社會主義制度，熱愛祖國，愛崗敬業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策。
（二）誠實守信，遵紀守法，品行端正。
�。ㄈ┚哂休^強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
�。ㄋ模┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊煹纳眢w條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì)。
�。ㄎ澹┓蠝嬷葶y行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
�。┓香y保監(jiān)會有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求。
�。ㄆ撸┓细鲘徫灰缶邆涞钠渌麠l件。
�。ò耍┍菊衅腹嬉蟮哪挲g計算截止時間為2023年4月5日。與同業(yè)的勞動合同在存續(xù)期間且工作三年以上的，方可認定為同業(yè)人員。
四、薪酬待遇
我們將為每一位員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，與滄州銀行簽訂正式勞動合同，提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇。
五、招聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘程序包括報名、初選、筆試、測評、初面、復面、背景調(diào)查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
（一）報名
1.報名前應聘者需認真閱讀本公告通知內(nèi)容，以全面了解招聘的有關(guān)說明和要求。
2.報名截止時間為2023年4月5日24時（北京時間）。
3.報名形式為網(wǎng)上報名，應聘人員應當于報名期間登陸www.51job.com并按要求進行注冊，搜索“滄州銀行股份有限公司”投遞簡歷報名及材料上傳，或通過手機掃描后附二維碼進行注冊報名。
4.有以下情形的不得報名。
�。�1）現(xiàn)役軍人。
�。�2）試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務員、未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員和公務員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員。
�。�3）曾受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的人員。
�。�4）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員。
�。�5）曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
�。�6）曾有學術(shù)不端等不良行為的人員。
�。�7）失信被執(zhí)行人員。
�。�8）在校期間受到院系級以上處分的人員。
�。�9）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
（10）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）初選
對報名者進行資格審查，并確定參加筆試人員名單。
�。ㄈ┕P試+職業(yè)性格測評
筆試以線上考試形式進行，重點考察應聘人員的語言理解、資料分析、邏輯推理等能力和崗位相關(guān)專業(yè)知識，其中科技崗需增加一項開發(fā)測試考試。具體安排和要求以通知為準。
職業(yè)性格測評測評以線上答題形式進行，重點考察性格輪廓、崗位勝任力、職業(yè)心理健康、態(tài)度與動力、思維與傾向等。
（四）面試
面試分為初面和復面，面試形式和時間以具體通知為準。如有考生在規(guī)定時間內(nèi)未確認參加面試的，視為主動放棄資格。
�。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查
個人信息核實：身份信息、家庭情況，是否有違規(guī)違紀及勞動仲裁記錄等。
教育背景核實：通過相應的機構(gòu)核查證件的真?zhèn)巍?/p>
工作經(jīng)歷核實：包含上一勞動合同主體甲方完整信息，任離職時間、職位、崗位職責、主管姓名及職位、離職原因、離職前薪酬待遇、證明人姓名及職位等。
�。w檢
體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
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擇優(yōu)確定錄用應聘者。
六、注意事項
（一）應聘者需對提供的應聘資料的真實性負責，對于弄虛作假的將取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（二）筆試、測評、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過電子郵件、手機短信或電話等方式發(fā)布，請應聘者及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，不再發(fā)布通知。
（四）滄州銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（五）招聘咨詢電話：徐老師15172195698；咨詢時間：工作日8時30分至12時，14時至17時30分。
簡歷投遞二維碼.jpg
原文標題：滄州銀行2023年度社會及校園招聘公告
文章來源：https://www.bankcz.com/bankcz/xwzx/rczp/2023031906555443167/index.html
