1.美國技術移民有年齡限制嗎？
美國沒有像加拿大和澳大利亞那樣的技術移民申請渠道。
一般情況下，技術民工在獲得美國工作機會后由公司替員工申請工作簽證，員工在持有工作簽證期間由公司替員工申請勞工證/永居等。
對于技術民工，獲得永居的前提是獲得工簽，而獲得工簽的前提是獲得工作offer。而在年齡上，好像沒看到具體的硬性要求。
而加拿大/澳大利亞的技術移民是先申請技術移民，申請技術移民時，有無本地工作只影響打分但并不是必須的。
所謂“職業(yè)移民”就是美國政府，根據美國的法律，允許任何美國勞工市場上短缺的合格人才，通過技術或特殊人才的資格，申請美國的合法永久居住權。
按照美國移民法，職業(yè)移民劃分為五類。第一優(yōu)先類是具有杰出才能的人士，第二優(yōu)先類是專業(yè)人才和具有特殊才能的人士，第三優(yōu)先類是專業(yè)人士、技術工人和非技術工人， 第四優(yōu)先類是特殊移民，第五優(yōu)先類是創(chuàng)造就業(yè)機會的投資移民。
根據美國移民法，職業(yè)移民每年有140, 000個名額。這140,000個名額分別分配于五個優(yōu)先類型。絕大多數(shù)職業(yè)移民申請都要求申請人向移民局提交I-140移民申請的表格。 部分職業(yè)移民的申請人需申請勞工證PERM，下面，我們將簡單介紹職業(yè)移民的五個優(yōu)先類型。
職業(yè)移民申請
.職業(yè)移民第一優(yōu)先 (杰出人才EB-1)：
第一優(yōu)先類型占用了每年職業(yè)移民名額總數(shù)的28.6%，約40,000個。所有第一優(yōu)先的申請都必須向移民局提交I-140申請表格。
第一優(yōu)先類型包括三個具體的分類：
• 專業(yè)領域的杰出人才 EB-1(a)：
EB-1(a)申請中的職業(yè)人才應為在其專業(yè)領域具有特殊才能和具有很高成就的杰出人才。這些專業(yè)領域包括藝術、科學、教育、商業(yè)、體育。要滿足EB-1(a)的要求， 申請人必須提交足夠的證明材料以證明申請人在其所在領域內所獲得的杰出成就，希望未來繼續(xù)朝此專業(yè)貢獻于美國。申請人在進行申請時并不需要已經在美國獲得具體的工作職位，但在申請獲得批準后申請人需要進入美國并在申請的相關領域內進行工作。 這一類申請不需要申請勞工證, 也不需要雇主的支持。
•杰出教授/研究人員EB-1(b)：
EB-1(b) 申請中的職業(yè)人才是指在國際上享有聲譽的在某特定的科學或學術領域的杰出教授和研究人員。 EB-1(b)申請需要雇主的支持，提供永久性工作承諾(Job offer)。通常，這個工作承諾都是由大學或者其他類似的學院或科學研究機構提供,當然也可以由私人雇主提供。
EB-1(b)要求申請人必須：
•獲得永久性研究職位或者終身教學職位的承諾,并由雇主支持申請;
•至少三年的相關研究經驗或者教學經驗;并且
•在某一科學或學術領域獲得國際性認可，有一定的個人成就國際性知名度;
EB-1(b)的申請不需要勞工證，但是在進行這項申請時，未來雇主(如大學或其它研究機構)必須提供具體的工作職位，并在I-140申請中作為申請人。
•跨國公司主管/經理EB-1(c)：
跨國公司經理/管理人員EB-1(c)類移民申請，主要適用跨國公司的高級管理人員移民到美國，成為永久居民。
EB-1(c)的要求如下：
• 在過去的三年中,受益人必須在美國雇主的海外機構(如母公司、子公司或者分公司)工作過至少一年，而且他/她必須在美國從事經理/管理工作;
• 雇主必須在美國境內及美國以外的國家進行業(yè)務運營，提供經常，連續(xù)，系統(tǒng)的商品和服務;
• 雇主必須在美國已經存在至少一年。
EB-1(c) 的申請也不需要勞工證，但是在申請時，未來雇主必須提供具體的工作職位，并在I-140申請中作為申請人。 了解更多關于職業(yè)移民第一優(yōu)先類別的內容，請點擊EB-1 。
2.移民優(yōu)勢
美國是全世界重工業(yè)、高科技、技術革新等領域的孵化園和發(fā)源地，在經濟、政治、科技、軍事、娛樂等眾多領域有著巨大影響力且全球。
經濟指數(shù)：★★★★
無論美國經濟衰退與否，做為杰出技術人才，在未來很長一段時間內，都具有絕對的發(fā)展空間。如果是中低端勞動者將處于劣勢，美國有著四大移民國中的失業(yè)率與最低的法定最低收入標準，中低端技術勞動者移民美國需謹慎考慮。
就業(yè)指數(shù)：★★★
美國為溫帶大陸性氣候，各地氣候差異較大，即有四季如春的地區(qū)，也有長年炎熱與寒冷的地區(qū)。
氣候指數(shù)：★★★
美國幾乎是世界上物價最低的國家，其普通消費品價格在四大移民國中處于最低水平。
物價指數(shù)：★★★★★
美國并非福利國家，美國政府將眾多的社會保障責任推給社會承擔，而承擔方基本為本土各大保險公司，追逐利益是保險公司做為商人的本質，相比其他國家社會保障由政府直接承擔，其有效性、適應性、廣泛性存在著巨大的本質差異。雖然美國聯(lián)邦政府及各洲政府也有少量福利提供，但均存在諸多申請門檻。現(xiàn)在美國在福利保障上最突出的問題是缺乏全民醫(yī)療制度，這意味著仍然有相當多的人口處于缺乏醫(yī)療保障的狀態(tài)，而且藥品價格昂貴進一步加重了低收入群體的生活負擔。
福利指數(shù)：★
美國沒有技術移民類別，比較接近的是勞工移民（E3）和人才移民（EB-1），但難度都較大。試圖通過類似技術移民的手段能夠輕松移民美國，在四大移民國中，美國毫無優(yōu)勢。
移民政策指數(shù)：★
