2023云南紅河職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制高技能人才招聘50人公告（2月17日截止報(bào)名）

時(shí)間：2023-02-09 10:21:00 來源：紅河職業(yè)技術(shù)學(xué)院 [字體：小中大]

【#教師招聘# #2023云南紅河職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制高技能人才招聘50人公告（2月17日截止報(bào)名）#】2023云南紅河職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制高技能人才招聘50人，報(bào)名時(shí)間：2023年2月7日至2023年2月17日下午17:30截止。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　紅河職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2020年2月經(jīng)云南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，屬�？茖哟蔚娜罩茋夜k普通高等職業(yè)學(xué)校。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性，根據(jù)學(xué)院辦學(xué)體制、辦學(xué)前景、辦學(xué)規(guī)模等要求，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘合同制高技能人才50人。

　　一、招聘原則

　　公開招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘的基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和道德，專業(yè)素質(zhì)過硬;

　　4.符合《紅河職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制高技能人才招聘信息表》中所列具體二級(jí)學(xué)院的招聘條件;

　　5.其他類型高技能人才，需提供相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書由學(xué)院審核后確定;

　　6.年齡45周歲及以下，年齡計(jì)算1978年1月31日及以后出生，特別優(yōu)秀的和緊缺技能人才可適當(dāng)放寬年齡限制;

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　8.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)不符合報(bào)名條件的情形

　　1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的;

　　2.正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;

　　5.在以往事業(yè)單位招錄(招聘)面試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　7.吸毒人員;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　9.有師德師風(fēng)失范行為的人員;

　　10.有學(xué)術(shù)不端行為的人員;

　　11.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員。

　　三、招聘崗位

　　招聘高技能人才50人。具體人數(shù)及招聘條件詳見《紅河職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制高技能人才招聘信息表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)組織報(bào)名

　　符合招聘條件的考生，填寫《紅河職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘合同制高技能人才報(bào)名登記表》(附件2)及報(bào)名所需材料原件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、招聘條件要求的相關(guān)證書)按序掃描后以“考生姓名+所報(bào)二級(jí)學(xué)院名稱”格式命名的文件夾打包壓縮(上傳附件大小不超過15M)以郵件方式發(fā)送至郵箱：HZYRSK3060335@163.com。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年2月7日至2023年2月17日下午17:30截止。

　　聯(lián)系人：侯老師、馮老師、鄧?yán)蠋?/p>

　　聯(lián)系電話：0873-3060335

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由紅河職業(yè)技術(shù)學(xué)院安排工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和招聘條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查�？忌鷮�(duì)所提交材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　1.資格復(fù)審時(shí)間：2023年2月18-19日(星期六、日)上午9:00-下午17:30。

　　2.資格復(fù)審地點(diǎn)：紅河州職教園區(qū)信息中心229會(huì)議室。

　　3.需提供材料：

　　(1)本人身份證和所報(bào)考二級(jí)學(xué)院招聘條件要求的相關(guān)證書原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份;

　　(2)白色或淺色底近期免冠小一寸彩色照片8張;

　　以上材料需向?qū)彶槿藛T提供原件及復(fù)印件各一份，原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還，復(fù)印件存檔備查。

　　4.審核管理：資格復(fù)審由紅河職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)實(shí)施，不符合崗位招聘條件和公告有關(guān)規(guī)定的，資格復(fù)審不合格，取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。

　　(三)面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)

　　本次招聘不設(shè)開考比例，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生全部進(jìn)入面試，面試按專業(yè)問答和實(shí)際操作兩種方式進(jìn)行，面試工作由紅河職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定后由學(xué)院工作人員電話通知。

　　(四)成績(jī)公示

　　面試結(jié)束后，將面試成績(jī)?cè)诩t河人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hhzrc.cn)進(jìn)行公示。面試滿分100分(其中：專業(yè)問答30分，實(shí)際操作70分)，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序;如出現(xiàn)面試成績(jī)最后一名并列的，以加試后的面試成績(jī)確定排名先后。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢。根據(jù)考生面試成績(jī)排名，結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由紅河職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.考察。體檢合格的考生進(jìn)入考察程序，由紅河職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，重點(diǎn)了解考生在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，同時(shí)要再次核實(shí)考生提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有回避情形等方面的情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用。

　　(六)公示

　　紅河職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在紅河職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址：http://www.hhvtc.cn/Index.html)或“紅河職業(yè)技術(shù)學(xué)院”微信公眾號(hào)(微信號(hào):ynhhzyjsxy)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(七)遞補(bǔ)

　　若在體檢、考察環(huán)節(jié)等環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)，公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，可從同崗位考生中，按面試成績(jī)(須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)至多進(jìn)行兩次。

　　(八)聘用事宜

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，進(jìn)入試用期，試用期滿后，學(xué)院考察合格，與其簽訂勞動(dòng)合同。合同首簽期限為5年。每年年度考核為合格及以上者可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　五、薪酬待遇

　　(一)試用期3個(gè)月，試用期工資每月5000元。

　　(二)試用期滿簽訂勞動(dòng)合同后的待遇

　　1.工資待遇：基本工資+技能等級(jí)補(bǔ)貼+工齡工資。

　　(1)基本工資：每月5000元。

　　(2)技能等級(jí)補(bǔ)貼：具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)技師等級(jí)證的每月4000元;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的每月4500元。

　　(3)工齡工資：簽訂勞動(dòng)合同后，年度考核合格，從下一年起月工資增加100元。

　　2.學(xué)院為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)(“五險(xiǎn)一金”，其中：公積金按基本工資的10%繳納)

　　3.其他待遇：與在職在編人員享受同等待遇。

　　六、未盡事宜另行公告。