為深入落實《重慶津之舟企業(yè)服務有限公司“三定”方案》，加快公司市場化轉型步伐，我司擬面向社會公開招聘2人。
一、招聘人員范圍
全社會人員。
二、招聘崗位及條件
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本次管理崗位招聘名額共2個，詳細崗位條件及要求見附件1。
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1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3．遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀犯罪記錄。
4．具有正常履行崗位職責的身體條件。
5．有下列情況之一的不列入招聘范圍：
�。�1）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
《中華人民共和國公司法》第一百四十六條：
�、贌o民事行為能力或者限制民事行為能力；②因侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年；③擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年；④擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；⑤個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償。
�。�2）因個人原因，導致企業(yè)經營管理不善，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假的。
�。�3）正在受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察機關立案審查的。
�。�4）受處分期間或者還在影響期限內的。
（5）受過刑事處罰和行政拘留的。
�。�6）國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)管理人員職務的。
（三）崗位條件
面向社會公開招聘人員嚴格執(zhí)行區(qū)府辦工作抄告〔2022〕25號文件要求：
�。�1）年齡原則上不超過35歲；
�。�2）學歷原則上為全日制大學本科及以上；
�。�3）招聘崗位與專業(yè)需對口，做到人崗相符。
三、報名及錄用程序
1.報名
（1）報名時間：2022年12月30日至2023年1月6日（5個工作日）。
�。�2）報名方式：現(xiàn)場報名。報至重慶市德感工業(yè)園區(qū)建設有限公司黨群人事部，地址：重慶市江津區(qū)德感街道港城大道501號708辦公室。并將報名資料電子檔發(fā)送至郵箱1101933855@QQ.com。
�。�3）報名資料：①《重慶市津之舟企業(yè)服務有限公司管理崗位招聘報名表》一式兩份，照片為近期2寸免冠登記照。②身份證和學歷、學位證書、資格證書原件及復印件（原件審驗后退還）。③工作經驗證明材料，應聘人員須提供養(yǎng)老保險繳費憑證或工資發(fā)放表等有效憑證，以及聘用（勞動）合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明或任職文件，具有相關工作經歷的需一并提供佐證資料。
�。�4）聯(lián)系方式：張老師023-47374132
2．資格初審
根據(jù)競聘崗位要求，對應聘者提交的報名信息資料進行比對初審。審查通過的，將電話通知應聘人員進行面試。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與聘用條件不符或提供虛假材料的，即取消資格。
3．面試
通過資格審查的報考者持本人身份證參加面試，時間地點另行通知。面試滿分為100分，面試成績?yōu)殇浻玫闹匾罁?jù)。按崗位擬聘人數(shù)1:1比例參加面試。
4．考察
根據(jù)面試的成績確定被考察人員，由重慶市德感工業(yè)園區(qū)建設有限公司（以下簡稱“德感建司”）組織考察組對擬聘用人員相關情況進行政審和考察。
5．體檢
符合條件的人選，德感建司通知到指定醫(yī)院體檢，由醫(yī)院出具體檢證明，并提供新冠疫苗接種證明。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予錄用或取消錄用。
6．集體研究
根據(jù)面試、考察、體檢情況，德感建司領導班子集體研究聘用人選。
7．公示
在公示欄公示5個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、擬聘崗位以及擬聘人員基本情況。
8．辦理聘用手續(xù)
公示結果無異議的，擬聘人員原則上應于公示期滿后1個月內提供辦理聘用手續(xù)所需的材料，招聘單位與擬聘人員簽訂勞動合同（試用期及試用期待遇按照《勞動法》等相關法律法規(guī)和德感建司相關制度執(zhí)行）。
四、薪酬待遇
以重慶市德感工業(yè)園區(qū)建設有限公司薪酬管理制度為基礎，市場化績效考核為主的薪酬結構。
五、其他事項
1．年齡、工作經驗等要求計算到報名截止日，工作經歷（經驗）年限按足年足月累計。
2．崗位資格條件要求的學歷（位），且均為崗位所要求的專業(yè)對應的學歷或以上學歷。但如果已符合崗位資格條件中最低學歷要求而持有崗位專業(yè)要求的同級或更高級學歷的，也可報名。
3．擬聘用人員實行試用期，試用期包括在勞動合同期限內，試用期滿考核不合格的予以解聘。
4．嚴格落實回避政策。凡應聘人員為招聘單位負責人配偶、父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹等親屬的，不得應聘該單位人事、財務審計和紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他情形可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
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原文標題：重慶市津之舟企業(yè)服務有限公司招聘簡章
文章來源：http://www.jiangjin.gov.cn/zwxx_180/bmjz/202212/t20221231_11442762.html
