太陽山開發(fā)區(qū)應急管理綜合行政執(zhí)法大隊是吳忠市應急管理局所屬副科級全額撥款事業(yè)單位。主要承擔太陽山開發(fā)區(qū)轄區(qū)內生產經營單位在安全生產等方面的行政檢查、行政執(zhí)法等工作，參與相關行業(yè)企業(yè)事故救援工作。根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘3名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具備下列條件的人員可以報考
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法和法律；
2.遵守職業(yè)道德，作風正派、愛崗敬業(yè)、服從領導、團結同志、廉潔奉公；
3.具備崗位要求的工作能力和身體條件；
4.本科生年齡一般為35周歲以下（1987年11月1日以后出生），碩士研究生年齡一般為40周歲以下（1982年11月1日以后出生），博士研究生一般為45周歲以下（1977年11月1日以后出生）。
5.符合《太陽山開發(fā)區(qū)應急管理綜合行政執(zhí)法大隊2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表》（附件）中招聘崗位要求的相關資格條件；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；
5.已招聘的特崗教師；
6.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學歷、學位報考；
7.現役軍人；
8.寧夏區(qū)內機關事業(yè)單位在編人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。
應聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
二、招聘崗位和條件
具體詳見《太陽山開發(fā)區(qū)應急管理綜合行政執(zhí)法大隊2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表》（附件）。
三、招聘程序
招聘公告在寧夏公共招聘網（網址：http://www.nxjob.cn/）、寧夏高層次人才工作網（網址：https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）發(fā)布招聘公告，同時在吳忠市人民政府網、應急管理局微信公眾號同期發(fā)布。
（一）網上報名
本次招聘實行網上報名、網上資格初核、網上打印準考證。
應聘人員于2022年11月14日9:00至11月20日18:00登錄“http://bm.cptae.com/tip/”網上報名平臺進行報名，系統(tǒng)不間斷接受考生預報名。網上報名流程如下：
1.用戶注冊。應聘人員注冊前請務必認真閱讀“注冊協議”并準確填寫本人姓名和身份證號等信息，注冊完成后，必須妥善保管用戶名和密碼。
2.考生。考生應認真閱讀“考生須知”內容和相關要求，并確認“誠信書”。內容包括：確認已經知曉規(guī)定的證明義務、證明內容和報考條件等告知的報考條件和要求，填報的信息（包括個人聯系方式）真實、準確、完整、有效，確認本人符合報考條件，承擔不實的相關責任，并接受相應處理。
3.確認基本信息。報考人員對注冊時填寫的信息進行后確認，確認后的信息無法修改。
4.上傳照片。報名時須上傳本人照片，照片采用近期白底彩色標準1寸半身免冠正面證件照（尺寸25mm×35mm,像素295px×413px，大小30KB，格式JPG）。上傳照片頁面下載“照片處理工具照片”處理后上傳，必須清晰并反映本人特征，質量不合格的，考生須重新上傳。
5.填報信息。報考人員應如實、準確填寫報考信息，完整填寫信息后點擊“確認”按鈕進行提交。填報錯誤或提供虛假信息，由考生本人負責。報名信息確認提交前，填報的信息可以修改，報名信息確認后報考信息不能做任何修改。已確認的考生，如需修改報考信息，可與吳忠市應急管理局自主招聘工作小組聯系取消審核確認狀態(tài)后，即可修改信息。
6.打印報名表�？忌_認填寫信息無誤后，按照網上提示打印相關的資格考試報名表1份，并由本人簽名。在打印報名表前，填報的信息可以修改，報名表打印后報考信息不能做任何修改，不得調換報考崗位。
（二）資格審查。應聘人員嚴格按照招聘崗位的條件報名，要對現場報名或網絡報名提交材料的真實性、準確性負責。吳忠市應急管理局自主招聘工作小組根據實際情況，在報名結束后匯總報名人員信息，在組織面試（考核）前再次復核應聘人員資格。資格審查嚴格按照公布的招聘條件進行，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。
�。ㄈ┕P試
1.在吳忠市紀委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導下，委托吳忠市人事培訓考試中心依法依規(guī)組織筆試。筆試專家由吳忠市以外專家組成。
2.筆試開考比例（同一崗位報考人數與該崗位招聘人數之比）為3:1。達不到3:1開考比例的，經吳忠市應急管理局自主招聘工作小組研究同意后可按實際報考人數參加筆試或適當降低比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位。
3.筆試科目與類別。筆試科目為綜合能力及專業(yè)知識測試。筆試時限120分鐘，分值100分。吳忠市應急管理局自主招聘工作小組辦公室根據筆試情況劃定筆試低分數控制線。
（四）資格復審。資格復審在吳忠市紀委監(jiān)委派駐第八紀檢組的監(jiān)督指導下，由吳忠市應急管理局自主招聘工作小組負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按1:3比例確定參加面試人選。達不到1:3開考比例的，經吳忠市應急管理局自主招聘工作小組研究同意后可降低比例。
資格復審時間、地點、合格人員名單在寧夏公共招聘網（網址：http://www.nxjob.cn/）、寧夏高層次人才工作網（網址：https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）、吳忠市人民政府網、吳忠市應急管理局微信公眾號公布。
�。ㄎ澹┟嬖�
1.在吳忠市紀委監(jiān)委派駐第八紀檢組的監(jiān)督指導下，委托吳忠市人事培訓考試中心依法依規(guī)組織7人面試組面試（其中吳忠市應急管理局參加面試組人員不超過面試組成員30%），面試專家由吳忠市以外專家組成。
2.面試形式為半結構化面試。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績達不到60分的取消招聘資格。
3.考試成績計算方式：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%
4.面試時間、地點、人員名單在吳忠市人民政府網、吳忠市應急管理局微信公眾號進行公布。
�。w檢。根據考試總成績排名，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。
（七）考察�？疾旃ぷ饔蓞侵沂袘惫芾砭肿灾髡衅腹ぷ餍〗M組織實施，具體考察方式和內容按照相關規(guī)定執(zhí)行。
�。ò耍┕炯捌赣�。根據考試、體檢、考察結果，由吳忠市應急管理局自主招聘工作小組確定擬招聘人員公示名單，經吳忠市應急管理局自主招聘工作小組審核后，在吳忠市人民政府網、吳忠市應急管理局微信公眾號進行公示，公示不少于5個工作日。
公示期滿無異議的擬聘用人員，由吳忠市人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。對反映有影響聘用的問題經查證屬實的，不予聘用。擬聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消應聘資格。
四、關于崗位遞補
�。ㄒ唬┰谫Y格復審階段，經復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格，出現的空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到低分數控制線以上的同崗位應聘人員中由高分到低分依次遞補。
�。ǘ┰隗w檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到低分數線以上應聘者中，根據考試總成績按規(guī)定依次遞補。
�。ㄈw檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現的空缺崗位不再遞補。
五、相關要求
�。ㄒ唬┱衅腹ぷ髟趨侵沂屑o委監(jiān)委派駐第八紀檢組指導、監(jiān)督和管理下進行。面試過程須全程錄音錄像。
�。ǘ┓采婕罢衅腹ぷ鞯闹卮笫马椈虮巨k法未盡事宜，由吳忠市應急管理局自主招聘工作小組研究決定。
�。ㄈ┱衅笚l件、方式、時間等若有變動和調整，以報名網站（山東諾碼信信息科技有限公司）考試公告公開發(fā)布的招聘補充公告為準。
�。ㄋ模┕_招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（五）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
（六）招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
�。ㄆ撸┘夹g咨詢電話：4000010370，工作日上午：8:00-12:00，下午：13:30-17:30。
六、咨詢電話及地址
咨詢電話：0953-2039377
監(jiān)督投訴電話：0953-2791558
地址：寧夏吳忠市利通區(qū)迎賓街449號
附件：2022年吳忠市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表
原文標題：太陽山開發(fā)區(qū)應急管理綜合行政執(zhí)法大隊 2022年公開招聘工作人員公告
文章來源：http://www.wuzhong.gov.cn/sy/gsgg/202211/t20221110_3837904.html
