
2022年10月28日,我委發(fā)布了本系統(tǒng)2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告,內容為考生報名、筆試及資格審核等部分內容,F根據招聘工作需要,對面試內容及后續(xù)程序予以補充,具體內容如下:
一、面試時間及形式
筆試及資格復審通過后,進入面試環(huán)節(jié)。面試工作擬定12月中上旬進行,采取崗位匹配度測試、結構化面試和專業(yè)素質技能測試相結合的方式進行。不參加崗位匹配度測試的考生不能進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。面試工作由各招聘單位在規(guī)定時間范圍內組織完成。
二、公布成績
面試結束后,在西城區(qū)政府網站公布考生面試成績及總成績,考生可登錄網站查詢個人成績。
總成績的確定:筆試成績(折百分制)占總成績40%,面試成績(折百分制)占總成績60%。
三、體檢與考察
按照個人總成績由高分至低分的順序依次排列(其中面試成績折合百分制不低于60分),按照擬聘崗位1:1的比例確定擬進入體檢、考察人選。公示前如出現考生放棄或資格復審不通過等情況,在符合條件人選中按總成績依次遞補。
考生需在規(guī)定時間內完成入職前體檢及考察工作。考察內容包括應聘人員的政治思想表現、道德品質、工作能力表現等方面的綜合考察。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
四、擬聘用人員公示
考察體檢結束后,在西城區(qū)政府網站公示擬聘用人員名單。公示前如出現考生個人放棄或考察體檢不合格等情況,在符合條件人選中按總成績依次遞補,公示一經開始不再進行遞補。
五、聘用及待遇
公示期結束后,辦理入職手續(xù),擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
2022年10月28日發(fā)布的《西城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年下半年事業(yè)單位公開招聘公告》內容不變。
西城區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2022年11月4日
原文標題:關于西城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年下半年公開招聘工作人員的補充公告
文章來源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202211/t20221104_2851557.html
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