【#校園招聘# #2023年四川省興業(yè)銀行成都分行秋季校園招聘公告#】2023年四川省興業(yè)銀行成都分行秋季校園招聘公告已發(fā)布。線網(wǎng)申時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2022年10月23日。®無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了以下內(nèi)容，供您參考。

　　興征程，任你閃耀。興業(yè)銀行成都分行竭誠(chéng)歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)!

　　一、招聘對(duì)象

　　境內(nèi)外高校2023年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　二、招聘崗位

　　包含管理培訓(xùn)生、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、運(yùn)營(yíng)支持類(lèi)三大類(lèi)，其中根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，管理培訓(xùn)生進(jìn)一步細(xì)分為FinTech、綠色金融兩個(gè)方向。

　　(一)管理培訓(xùn)生

　　1.管理培訓(xùn)生(FinTech方向)

　　主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等數(shù)字化經(jīng)營(yíng)工作提供人才儲(chǔ)備，以信息科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。

　　2.管理培訓(xùn)生(綠色金融方向)

　　主要為綠色金融相關(guān)政策研究制定、行業(yè)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)推廣、環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲(chǔ)備，以環(huán)境科學(xué)、能源工程、生態(tài)學(xué)、環(huán)境與資源經(jīng)濟(jì)管理、能源經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。

　　管理培訓(xùn)生新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類(lèi)實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、管理見(jiàn)習(xí)、深入專(zhuān)業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

　　(二)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

　　主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等營(yíng)銷(xiāo)工作提供人才儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專(zhuān)長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷(xiāo)售等相關(guān)崗位。

　　(三)運(yùn)營(yíng)支持類(lèi)

　　主要為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理，國(guó)際結(jié)算等運(yùn)營(yíng)交易工作提供人才儲(chǔ)備。新員工錄用后，安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機(jī)會(huì)晉升為運(yùn)營(yíng)主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位、中后臺(tái)管理崗位、投行與金融市場(chǎng)等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。

　　三、工作地點(diǎn)

　　成都分行所轄分支機(jī)構(gòu)。

　　四、應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

　　2.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力;

　　3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);

　　4.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

　　5.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　(二)具體條件

　　1.管理培訓(xùn)生(FinTech方向、綠色金融方向)

　　2023屆碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，具備優(yōu)秀的自主學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類(lèi)實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、管理見(jiàn)習(xí)、深入專(zhuān)業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。

　　其中FinTech方向管理培訓(xùn)生，專(zhuān)業(yè)范圍以信息科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。

　　綠色金融方向管理培訓(xùn)生，專(zhuān)業(yè)范圍以環(huán)境科學(xué)、能源工程、生態(tài)學(xué)、環(huán)境與資源經(jīng)濟(jì)管理、能源經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。

　　2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

　　2023屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳，專(zhuān)業(yè)范圍以經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、法律類(lèi)、信息技術(shù)類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)等學(xué)科門(mén)類(lèi)為主;具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及信息科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的學(xué)生，在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　3.運(yùn)營(yíng)支持類(lèi)

　　2023屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、高度的自律性和責(zé)任心，專(zhuān)業(yè)范圍以經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、法律類(lèi)、信息技術(shù)類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)等學(xué)科門(mén)類(lèi)為主。

　　五、應(yīng)聘方式

　　報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。在線網(wǎng)申時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2022年10月23日。

　　六、招聘程序

　　包含網(wǎng)申報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。招聘流程整體如下：

　　(一)網(wǎng)申報(bào)名。統(tǒng)一采用在線申請(qǐng)的形式，應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、崗位申請(qǐng)。

　　(二)簡(jiǎn)歷初選。我行將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，并確定參加筆試人員名單。

　　(三)筆試。簡(jiǎn)歷初選通過(guò)人員將參加我行統(tǒng)一組織的在線筆試。

　　(四)面試和體檢。我行將組織筆試通過(guò)人員進(jìn)行面試和體檢。

　　(五)錄用。我行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者。

　　七、有關(guān)注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。

　　(二)對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。

　　(三)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上新公布的信息為準(zhǔn)。

　　(四)微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

　　(五)興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(六)應(yīng)聘者如在試用期間被證明不符合興業(yè)銀行錄用條件的，興業(yè)銀行可以解除勞動(dòng)合同。

　　(七)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有終解釋權(quán)。

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　　原文標(biāo)題：興業(yè)銀行成都分行2023秋季校園招聘公告

　　文章來(lái)源：https://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20220916.html