恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。恒豐銀行總部設在山東濟南，截至2022年1季度末，在全國設有318家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳設有18家一級分行，在蘇州設有1家總行直屬分行，在上海設有資金運營中心，獲批籌建私人銀行部專營機構、恒豐理財有限責任公司，發(fā)起設立5家村鎮(zhèn)銀行。
近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2021年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升27位，升至第135位；在中國網(wǎng)絡金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡金融創(chuàng)新獎評選中，榮獲“佳移動銀行獎”“網(wǎng)絡金融創(chuàng)新獎”“佳金融科技創(chuàng)新應用獎”。
踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領，積極履行“向上 向善 向美”的使命，以“建設一流數(shù)字化敏捷銀行”為愿景，秉承“持恒心 辦恒業(yè) 共恒豐——自驅(qū) 去冗 創(chuàng)新 超越 共贏”的價值觀，圍繞“做實基礎、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰(zhàn)略導向，不斷完善公司治理，持續(xù)強化金融創(chuàng)新，全面提升服務能力，努力為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。
恒豐銀行煙臺分行是總行直屬一級分行，目前已在煙臺市、威海市、日照市三地市共設立68家機構。煙臺分行黨委在總行黨委的領導下，堅持“夯實黨建基礎，黨建引領發(fā)展”的工作思路，通過抓班子、帶隊伍、抓基層、強基礎，進一步鞏固和加強黨的基層組織建設，把黨建作為引領分行各項業(yè)務發(fā)展的“導航儀”。煙臺分行自2019年來根據(jù)總行要求開始實施組織架構調(diào)整工作，目前已建立了系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、協(xié)同緊密、運行高效的組織架構體系，著力發(fā)展以人為本的人才戰(zhàn)略，進一步改進金融服務方式、完善金融服務設施、提高金融服務效能，打造獨具特色的核心競爭力，實現(xiàn)與客戶的合作共贏。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定。
�。ǘ┱J同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。
（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
�。ㄋ模┥眢w健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
�。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
序號 |
需求部門 |
需求崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
工作地點 |
1 |
煙臺分行 |
零售條線部門主要負責人 |
1 |
煙臺 |
2 |
公司條線部門主要負責人 |
1-2 |
煙臺 |
|
3 |
機構金融部 |
1 |
煙臺 |
|
4 |
機構金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗 (高級經(jīng)理及以下級別) |
1 |
煙臺 |
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5 |
運營管理部檢查輔導崗
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1 |
煙臺 |
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6 |
計劃財務部 分析預算管理崗 （專家及以下級別）
|
1 |
煙臺 |
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7 |
日照分行 |
辦公室（安全保衛(wèi)部） 綜合文秘崗 |
1 |
日照 |
具體工作職責及任職資格要求見附件。
三、報名須知
�。ㄒ唬﹫竺刂箷r間：2022年7月22日
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應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》（附件2），文件以“姓名-**機構/部門-**崗位”命名，發(fā)送至hfyhythr@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。
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1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.報名人數(shù)不足的，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應縮減該職位招聘名額。
4.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的，應聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
6.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應聘人員同意，可予以調(diào)整。應聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
7.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉女士、初先生。
咨詢電話：0535-2110873。
聯(lián)系郵箱：hfyhythr@hfbank.com.cn
附件1：恒豐銀行煙臺分行社會招聘需求統(tǒng)計表.xlsx
