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2022上海市松江區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會招聘區(qū)管國有企業(yè)財務總監(jiān)公告

時間:2022-06-10 11:50:00   來源:上海市松江區(qū)人民政府     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2022上海市松江區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會招聘區(qū)管國有企業(yè)財務總監(jiān)公告#】2022上海市松江區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會招聘區(qū)管國有企業(yè)財務總監(jiān)公告已發(fā)布。報名日期:即日起至2022年7月15日17時(以收到郵件時間為準)。©無憂考網(wǎng)為您整理了以下內(nèi)容,供您參考。
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  為建立健全企業(yè)法人治理,進一步深化國有企業(yè)人事制度改革,拓寬選人用人視野。經(jīng)研究,決定公開招聘松江區(qū)區(qū)管國有企業(yè)財務總監(jiān)。現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘職位和方式

  松江區(qū)區(qū)管國有企業(yè)財務總監(jiān)4名。招聘采用定崗位招聘,不定具體企業(yè)。

  二、報名條件

  (一)資格條件

 。1)具有財務、會計、審計、金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷(1980年1月1日以后出生的應具有全日制本科及以上學歷);一般應當具有注冊會計師等執(zhí)業(yè)資格,或者具有高級會計師、高級審計師等專業(yè)技術職稱;

  (2)一般應當具有6年及以上工作經(jīng)歷,熟悉相關金融和資本運營業(yè)務,并實際從事財務會計、資產(chǎn)管理、審計、金融或相關工作;

 。3)一般應當在企業(yè)集團或一定規(guī)模企業(yè)財務、審計等相關部門正職崗位工作3年及以上;或行政事業(yè)單位從事財務、審計等工作,擔任內(nèi)設部門正職3年及以上;或在大中型會計師事務所從事會計、審計工作8年及以上,其中擔任部門經(jīng)理5年及以上;

 。4)男性年齡50周歲以下,女性年齡45周歲以下(計算截止時間為2022年7月15日);

 。5)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

  列入國家和省(直轄市、自治區(qū))會計領軍人才培養(yǎng)計劃的,可優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀或工作特殊需要的,可適當放寬任職資格條件。

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  具有良好的政治素質、道德品行和符合職位要求的工作能力,有維護國有資產(chǎn)安全,確保國有資產(chǎn)保值增值和依法維護財會人員合法權益的事業(yè)心和責任感。熟悉并能夠貫徹執(zhí)行財經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。法制觀念強,能堅持原則、廉潔奉公、忠于職守。具有較全面的財會專業(yè)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,具有較強的綜合分析、判斷和組織協(xié)調工作能力,語言文字表達能力。

  三、招聘程序

  本次招聘分為公開報名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察(背景調查)、決定任用等階段。

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  1.表格下載:報名人員可登錄

  上海松江門戶(http://www.songjiang.gov.cn)

  前程無憂(https://www.51job.com/)

  G60人才直達車微(http://cms.rongji.com/ca/20181011000001.htm)下載報名表格。

  2.報名材料:報名時需提交《上海市松江區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會公開招聘區(qū)管國有企業(yè)財務總監(jiān)報名表》(含照片),提供身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、任(聘)職證明等材料掃描件。

  3.報名方式:報名表及有關材料掃描件請發(fā)送至郵箱:sjgzwdjs@163.com。

  4.報名日期:即日起至2022年7月15日17時(以收到郵件時間為準)。

  5.咨詢電話:37736458。

  (二)資格審查

  按照公布的報名條件進行資格審查,審查合格者準予參加筆試。符合報考資格條件的報名人數(shù)與招聘人數(shù)不少于5:1。如少于5:1,松江區(qū)國資委根據(jù)實際情況可以減少招錄職位或取消招聘。資格審查貫穿公開招聘全過程,報名人員必須如實填寫個人信息,提供真實材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消參加公開招聘資格。

  (三)統(tǒng)一考試

  1.筆試。筆試安排在7月下旬,具體時間和地點另行通知?荚囍饕从硲刚邞邆涞幕纠碚、基本知識、基本方法和相關專業(yè)知識的掌握程度,特別是運用理論知識分析和解決實際問題的能力。筆試采取閉卷方式進行。根據(jù)筆試成績,及格線上按得分高低順序取前12名進入面試(按1:3比例)。進入面試人員少于1:3比例的,松江區(qū)國資委根據(jù)實際情況可以減少招錄職位或取消招聘。

  2.面試。8月組織面試,由松江區(qū)國資委組織實施。面試主要考察應聘者的綜合分析、邏輯思維、科學決策、組織協(xié)調、語言表達、臨場應變的能力。

  3.提出考察(背景調查,下同)對象。根據(jù)考試總分(筆試成績×40%+面試成績×60%),確定考察對象?疾鞂ο笥蓞^(qū)國資委根據(jù)實際情況確定差額考察或等額考察。

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  依據(jù)有關規(guī)定和招聘職位要求,堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,對考察對象的背景等方面進行綜合調查和考察,核驗相關資料。根據(jù)考察情況,綜合分析人崗相適度,松江區(qū)國資委研究確定擬任職人選,并進行公示。公示結果不影響任職的,履行任職手續(xù),并按有關規(guī)定實行試用期,試用期半年。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘任,年薪一般在45萬元至55萬元之間(含稅);不勝任的,予以辭退。

  公告未盡事宜,由松江區(qū)國資委負責解釋。

  監(jiān)督電話:37735592。

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