為進一步加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè)，引導(dǎo)大學(xué)生和退役軍人投身家鄉(xiāng)建設(shè)，服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展，加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究，決定面向東海籍優(yōu)秀大學(xué)生和退役軍人公開招聘專職村干部106名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《東�？h2022年公開招聘興村專職村干部崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍跂|海縣人民政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢。
二、資格條件
�。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
�。ǘ┳窦o守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
（三）責(zé)任感強，有服務(wù)意識和奉獻精神，熱愛農(nóng)村，志愿從事農(nóng)村基層工作。
�。ㄋ模┦煜まr(nóng)村工作，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)，適應(yīng)農(nóng)村工作需要。
�。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊�(zé)的身體條件，服從組織調(diào)配。
（六）報考崗位須為本人戶籍或原籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（以戶口簿或派出所出具的證明為準），年齡在40周歲及以下（即1981年4月1日及以后出生）。
�。ㄆ撸┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮馁Y格條件。
（八）�？萍耙陨蠈W(xué)歷（其中退役軍人學(xué)歷不限）。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
�。ň牛┯邢铝星樾沃坏�，不得應(yīng)聘：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的。
2.曾被開除黨籍、開除公職的。
3.受黨紀、政紀處分尚在處分期或影響期的。
4.有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的。
5.近5年內(nèi)有社會治安等不良記錄的。
6.其他不適合作為招聘對象的人員。
三、報名辦法
報名及資格審核由招聘單位（主管部門）負責(zé)。
（一）報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“東�？h”入口（http://222.189.10.7:8082）。
1.報名時間：2022年3月7日9:00—3月21日16:00。
2.資格初審時間：2022年3月7日9:00—3月21日18:00。
3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年3月7日—3月22日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年3月7日—3月22日每天的09:00-18:00。
對應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與負責(zé)資格審核人員聯(lián)系，政策咨詢電話：
牛山街道：0518-80510840
石榴街道：0518-80621877
石湖鄉(xiāng)：0518-80329509
曲陽鎮(zhèn)：0518-87162025
安峰鎮(zhèn)：0518-87001580
房山鎮(zhèn)：0518-87566058
平明鎮(zhèn)：0518-87512003
張灣鄉(xiāng)：0518-87508528
駝峰鄉(xiāng)：0518-87316001
白塔埠鎮(zhèn)：0518-87485001
黃川鎮(zhèn)：0518-87385879
石梁河鎮(zhèn)：0518-87001918
青湖鎮(zhèn)：0518-87001612
雙店鎮(zhèn)：0518-87001767
李埝鄉(xiāng)：0518-87832001
山左口鎮(zhèn)：0518-87170795
桃林鎮(zhèn)：0518-87676679
洪莊鎮(zhèn)：0518-87622420
考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-87027077（受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用、打印準考證等技術(shù)保障問題）。
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1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責(zé)資格審核的人員陳述申辯，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。
2.通過資格初審的應(yīng)聘人員即報名成功。
3.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
（三）網(wǎng)上打印準考證
打印準考證時間另行通知。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準考證情況，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。打印準考證中如有問題，請與東�？h人社局人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-87027077。
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1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向資格審核人員進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.招聘崗位的筆試開考比例為1:2，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
3.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東�？h人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
四、考試
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考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。由東海縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
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1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。
2.采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分。
3.筆試時間和地點詳見準考證。
4.注意事項：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。（3）考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天佩戴口罩，“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
5.筆試成績以百分制的形式在東�？h人民政府網(wǎng)、原報名平臺公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。
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1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）。
2.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料原件及復(fù)印件。
3.請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負責(zé)資格復(fù)審的人員陳述申辯。
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按3:1的比例確定參加面試人選（末位成績并列的，一并參加）。
1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。
2.面試成績：總分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
3.面試時間和地點：見面試通知書。
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總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
面試成績、總成績于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考試結(jié)束后，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤�，由東海縣人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察由招聘單位主管部門在東�？h人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。體檢由招聘單位主管部門參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、公示
根據(jù)考試總成績、考察體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東�？h人民政府網(wǎng)公示7天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校，招聘考試成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報東�？h人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
七、錄用
對公示無異議人員，由用人單位發(fā)放錄取通知書按規(guī)定為其辦理相關(guān)入職手續(xù)。
八、任職、待遇及管理
1.任職。對公示無異議人員的聘用，由崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一管理。試用期3個月，試用期待遇按照村書記基本報酬的0.5倍執(zhí)行。試用期滿考核合格，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按相關(guān)程序辦理任職手續(xù)。
2.待遇。聘用人員基本報酬待遇根據(jù)《東海縣村干部待遇保障管理辦法（試行）》（東委辦〔2019〕71號）文件規(guī)定，按村書記基本報酬的0.9倍執(zhí)行，并建立報酬待遇增長機制；保險參照村書記的標(biāo)準，按照靈活就業(yè)人員身份，集中辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險；考核報酬由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）視實際情況執(zhí)行。
3.管理。聘用人員每次聘期二年，期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負責(zé)聘用人員的日常管理考核，并建立健全坐班、考勤、請假等制度�？己朔帜甓群推钙诳己�，考核結(jié)果作為兌現(xiàn)報酬、進行獎懲、是否續(xù)聘的重要依據(jù)�？己藘�(yōu)秀、表現(xiàn)突出的，擇優(yōu)重用。對有創(chuàng)業(yè)項目的，將給予政策扶持。
4.聘期換屆。聘期內(nèi)遇村“兩委”集中換屆，聘用人員必須參加集中換屆選舉。通過換屆當(dāng)選村“兩委”干部后，報酬發(fā)放渠道不變，當(dāng)選正職的按正職標(biāo)準發(fā)放，不是正職的按原標(biāo)準發(fā)放。
九、監(jiān)督和舉報
東�？h紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87027078。
東�？h人力資源和社會保障局接受此次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-87027077。
十、本公告未盡事宜由東�？h人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
