【#銀行招聘# #中信銀行社招一般幾輪面試？#】中信銀行社招一般幾輪面試？中信銀行社招一般會(huì)有2-3輪面試。一輪面試是初面，可能會(huì)采用視頻面試的形式；二輪面試與校園招聘面試內(nèi)容基本一致，但是會(huì)側(cè)重考查半結(jié)構(gòu)化面試；三輪面試會(huì)關(guān)于薪資以及入職后職業(yè)發(fā)展進(jìn)行討論。本篇文章是®無(wú)憂考網(wǎng)為您整理的中信銀行社招一般幾輪面試？希望對(duì)您有所啟發(fā)！

1.問：中信銀行社招一般幾輪面試？

　　答：

　　中信銀行社招一般會(huì)有2-3輪面試。一輪面試是初面，可能會(huì)采用視頻面試的形式；二輪面試與校園招聘面試內(nèi)容基本一致，但是會(huì)側(cè)重考查半結(jié)構(gòu)化面試；三輪面試會(huì)關(guān)于薪資以及入職后職業(yè)發(fā)展進(jìn)行討論。

　　僅供參考。

2.銀行面試技巧

　　一、外在形象

　　銀行作為服務(wù)性行業(yè)，尤其是新入職的員工，一般都是從柜員做起，對(duì)形象是有一定要求的。在這里強(qiáng)調(diào)一下，這里的形象要求并非是特別漂亮或者帥氣，而是“五官端正，大方得體”。所以在面試的時(shí)候一定要將自己的外表形象，女生化個(gè)淡妝，男生要整潔干凈。在面試中有“精氣神”是提升形象的關(guān)鍵。

　　二、提前準(zhǔn)備

　　相對(duì)而言，銀行面試考查的方式比較固定。尤其是在半結(jié)構(gòu)化面試中，有一些和崗位匹配性相關(guān)的問題可以提前準(zhǔn)備。如：自我介紹、為什么報(bào)考銀行、對(duì)銀行的了解、未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃等�？忌�可以了解一下歷年面試當(dāng)中的問題，就能夠看出哪些問題基本會(huì)被問到。

　　三、適度真實(shí)

　　銀行面試的考生大多都是應(yīng)屆畢業(yè)生，比較真誠(chéng)，這是一件好事。但是，也不要事無(wú)巨細(xì)地向考官說(shuō)，誠(chéng)實(shí)不代表什么都說(shuō)，要把握一定的度。所以在面試的過程中不能夠?qū)⑺�有的想法向考官表達(dá)。

　　四、突破套路

　　面試是一個(gè)面對(duì)面溝通交流的過程，尤其是在半結(jié)構(gòu)化面試過程中，考官問問題的隨機(jī)性比較強(qiáng)，所以在面試的過程中我們應(yīng)該表現(xiàn)出真誠(chéng)，以自己的真誠(chéng)打動(dòng)考官，避免模式化。

　　僅供參考。