【#銀行招聘# #中國銀行招聘網報名入口：www.boc.cn#】1912年2月，經孫中山先生批準，中國銀行正式成立。1949年以后，中國銀行長期作為國家外匯外貿專業(yè)銀行，統(tǒng)一經營管理國家外匯，開展國際貿易結算、僑匯和其他非貿易外匯業(yè)務，大力支持外貿發(fā)展和經濟建設。本篇文章是©無憂考網為您整理的中國銀行招聘網報名入口：www.boc.cn，供大家閱讀與鑒賞！

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　　一、成功的簡歷一定有明確的求職目標。

　　一個人對自己的未來是否有清晰的規(guī)劃，是否對求職保持著誠懇的態(tài)度，往往就體現(xiàn)在簡歷內容里。因此，目標明確的簡歷，所有的內容都是旨在達成目標，簡歷內容的敘述都有利于獲得應征職位。

　　二、成功的簡歷能夠突出求職者的過人之處。

　　“天生我材必有用”，每個人都有自己值得驕傲的技能和才華，重要的是這項技能和才華是否是與求職崗位相匹配的，如果答案是肯定的，那么就要在簡歷中毫不吝嗇的展現(xiàn)出來，才能吸引HR的注意。展現(xiàn)才能并不是要大家用華而不實的語言吹噓自己，那么什么是最有力的展現(xiàn)過人之處的方法？最實用的就是用事實和數(shù)字說明。不要只寫“善于溝通”或“富有團隊精神”，這些空洞的字眼。應說明曾經的一些經歷，才能有說服力并給人留下深刻印象。

　　三、簡歷中適當表達對招聘單位的關注，可以吸引招聘單位的關注和好感。

　　當簡歷寫完之后，重新審查一下，驗證一下是否能夠在十秒鐘內看完所有認為重要的信息。因為一份簡歷被認真閱讀的可能性非常小，所以在簡歷開頭部分簡潔清楚的資歷概述，不僅方便閱讀者在較短時間內掌握基本情況，也可以讓閱讀者產生進一步仔細閱讀的愿望。

　　僅供參考。