托�？谡Z之工作話題介紹

時間：2021-11-19 10:14:00 來源：無憂考網 [字體：小中大]

【#英語口語# #托�？谡Z之工作話題介紹#】新托福口語評分標準中，“連貫性”是一個重要的考核標準�？谡Z回答各個信息點的連貫是整個口語答案是否自然的體現(xiàn)。以下是©無憂考網整理的托�？谡Z之工作話題介紹，歡迎閱讀！

1.托�？谡Z之工作話題

　　1、本期Note

　　Do you agree or disagree with the following statement: Boss should maintain close friendship with employees?

　　2、AGREE

　　老板是否該和他們的員工保持親密的友誼？首先我們從正面的角度想想，如果員工和老板做朋友有什么樣的好處呢？老板可能會和員工更有默契，更了解彼此，這樣會大大提升作為團隊合作的效率。另外，員工可能更愿意為公司效力，因為更信任自己的“boss friend”，這樣公司的發(fā)展會更有前景。

　　3、參考表達

　　I totally agree that they should maintain close friendship. First off, friends know each other better and can build greater compassion and respect through their personal relationship. So employees may be more engaged and committed to supporting the boss, because of the mutual respect and appreciation they have for each other. For example, if someone in the team opposes the final decision of the boss, as friends, employees may be more likely to stand by his or her side and offer him or her courage, which everybody needs. When some emergency happens, friends would fight together to overcome the difficulties, because they trust each other.

　　4、DISAGREE

　　持反對意見的同學也可以說，親密的朋友關系，可能會帶入到工作之中，影響工作中競爭的公平公正，讓真正有實力和潛力的員工失望離開。

　　5、參考表達

　　Close friendship between a boss and employees can also throw the balance off of the whole team. Members of a team or department who don't experience this close friendship may feel jealous and left out, and potentially feel they are being side-lined or not seen and appreciated.

　　除此之外，親密的關系，可能會影響上級向下級傳達工作內容時候的威信，甚至在朋友出現(xiàn)重大工作失誤達到了需要解雇的情況時，也很難說出口，這樣更會影響其他員工對老板的看法。

2.托�？谡Z的技巧

　　托福口語的考試對考生挑戰(zhàn)性的一點是考生幾乎沒有深入思考的時間，從給出題目到開始考試，只有短短的15秒鐘，卻要求在45秒鐘之內給出一個有頭有尾的完整回答。托�？荚囀菍忌⒄Z素質的考察，很多考生面對計算機，不自覺就會出現(xiàn)很多口頭禪，有英文的：well,youknow等或者毫無意義的"啊、嗯"的音節(jié)，更有甚者，將自己的中文口頭禪也說出來。這些無意義的詞語出現(xiàn)在只有45秒的口語答案中，很具殺傷力。

　　建議考生在答題時盡量放松心情，發(fā)音能讓人聽懂就可以�？忌鷮τ诳谡Z題的準備應主要集中在人、地、物、事幾個大方面，可以提前準備一些相關的句型，考試的時候適當代入�？忌M量在45秒的答題時間內，充分展示自己的詞匯量，做到流利準確。

　　很多人都知道英語要多說，但是真正做到每天都說的人很少。建議考生多做題，每天至少大聲說足20分鐘。光說還不行，要與人對話、與電腦對話，盡可能多地獲得反饋。如果能夠讓老師聽，指出發(fā)音或語法錯誤是。最簡單的反饋是將自己說的英語做錄音后，反復聽，檢查錯誤。指出只說不反饋，永遠不會進步。

　　托�？谡Z的備考是一個很乏味的過程，除了反復做題外，口語和寫作還要積極獲得各種反饋。一定要有堅持到底的信念，態(tài)度很關鍵，每天做足新托福口語的練習，不要輕言放棄。把這個托福口語技巧堅持到最后，才能獲得成功。

3.托�？谡Z易犯的錯誤

　　1、條理不清，理由相似，邏輯關系也不鮮明

　　托�？谡Z考試中，如果考生的條理不清楚，那么你的托�？谡Z也不會得到高分。還有就是你用到理由和邏輯關系不是很明確的話，那么考官就會覺得你的口語答案平淡，所以一般不會給這樣的口語答案評分太高。那么針對這樣的問題考生應該如何應對呢?

　　在托�？谡Z，想要將你的觀點表達清晰，的辦法就是舉例子，的例子來源于生活，如果考生平時養(yǎng)成了寫日記的習慣的話，隨手記錄一些發(fā)生的重要事情的習慣，這些都是口語和寫作考試的素材，考生要做的就是平時備考時的多去積累。從這些實例中去擴展要比空無編故事要好得多。如果考生了解的托�？荚嚨哪康�，那么就會知道，題目一般都是來自于生活，只不過這個生活大多數(shù)是為考生之后在國外學校的生活，平時備考時多積累這些，對之后在國外學習和生活都是有幫助的。如果你的例子是自己新身經歷的，那么和別人相同的情況也就不會發(fā)生了。

　　托�？谡Z考試一般都會一個準備時間，在這個準備時間里考生可以在草稿紙上面列出你要說的大概框架或者是關鍵詞，說的時候就可以根據(jù)這此框架來說，這樣也就方法了許多。所以說解決口語答案條理不清，理由相似，邏輯關系不鮮明的問題就輕松的解決了，你的托�？谡Z答案也不會得太低的分數(shù)了。

　　2、口語答案吐字模糊，發(fā)音不清楚

　　口語答案的吐字模糊和發(fā)音不清楚，是考生在托�？谡Z考試中最易犯的錯誤，考生出現(xiàn)這種情況主要還是對于單詞不夠熟練。在考試備考之初，考生肯定都是把備考的重點放在托福詞匯上面，但是為什么在托�？谡Z考試的還是發(fā)生吐字不清楚，發(fā)音不準的情況呢?

　　這是由于考生平時在記單詞的時候，可能是根據(jù)音標來記的，但是在讀音方面，和你自己的的讀音可能有所區(qū)別，考生可以下載一些可以聽到讀音的單詞軟件來學習單詞。這一切都是與自己的讀音有關，考生來平時備考托�？谡Z的時候，可以對托�？谡Z常用的一些句型進行積累，反復進行推敲，如此做下去，在考試的時候你就會有意想不到的收獲。

　　3、口語答案觀點不明確

　　在托�？谡Z考試中，很多考生的給出的觀點不是很直觀，有時甚至是說到一半時才知道觀點是什么。托�？谡Z的答題時間很短，在短時間要清楚的表達題目的觀點是一件非常困難的，所以篇幅一般不會太長，按照西方人的邏輯思維，一般在開頭部分就會明確主旨，那么如果你說一半時才說出觀點，那么你的托�？谡Z答案肯定不是很完美，所以得不到很高的分數(shù)。

4.托�？谡Z容易失分的點

　　一、對托�？谡Z題型和解題技巧沒有熟悉就匆忙上陣。

　　考托�？谡Z，就像和敵人打仗。你不知道敵人怎么出招，你也就不知道你自己應該出什么招。這樣，你打敗仗就是必然的。

　　建議：熟悉題型。

　　二、缺乏迅速組織好答案的能力。

　　考生在托�？谡Z考試中，面臨兩點壓力：

　　1、時間緊、任務重。托�？谡Z的答案準備時間只有15-30秒，答題只有45/60秒。如果沒有接受過正規(guī)的訓練，考生在考場上必將不知所措、語無倫次。

　　2、要迅速呈現(xiàn)“完整的答案”，這也就要求考生的答案“濃縮精華”。沒接受過“答案構思訓練”，“濃縮精華”也是難以做到的。

　　三、考場上表現(xiàn)得不夠自信和大方。

　　原因有二：

　　1、缺乏口語練習，導致考生在答題時表現(xiàn)得不自信。

　　2、性格過于內斂，導致考生在答題時表現(xiàn)得不夠張揚。考場上表現(xiàn)得不夠自信和大方不是形式上的問題，而是本質問題，因為這樣以來，考生答題的音量就會小、發(fā)音就會模糊、分數(shù)也就不可能高。