
一、招聘機(jī)構(gòu)
中國(guó)工商銀行江西分行
二、招聘范圍
面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2022年7月。
三、招聘崗位(300人)
。ㄒ唬┖M庥⒉庞(jì)劃(InternationalTalentProgram)。主要通過(guò)境內(nèi)分行與境外機(jī)構(gòu)的聯(lián)合培訓(xùn)培養(yǎng),為省行本部?jī)?chǔ)備具備國(guó)際化視野和專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務(wù)人才。
(二)星辰管培生計(jì)劃。主要為各級(jí)機(jī)構(gòu)管理類(lèi)崗位提供基礎(chǔ)人才儲(chǔ)備。
(三)專(zhuān)業(yè)英才計(jì)劃。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。
。ㄋ模┛萍驾加⒂(jì)劃。主要為我行甄選產(chǎn)品研發(fā)、用戶(hù)研究、大數(shù)據(jù)研究等領(lǐng)域的科技專(zhuān)業(yè)人才。
(五)客戶(hù)經(jīng)理崗位。主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷(xiāo)崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。
。┛头(jīng)理崗位。實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
四、工作地點(diǎn)
為中國(guó)工商銀行江西省分行本部和南昌分行、贛州分行、上饒分行、宜春分行、吉安分行、九江分行、撫州分行、萍鄉(xiāng)分行、新余分行、景德鎮(zhèn)分行、鷹潭分行等11個(gè)二級(jí)分行部分轄屬支行所在地。
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見(jiàn)附件招聘職位。
六、注意事項(xiàng)
。ㄒ唬┍敬握衅缚赏ㄟ^(guò)PC端或手機(jī)移動(dòng)端進(jìn)行線上報(bào)名申請(qǐng)。
。ǘ┱衅赋绦蛑懈鳝h(huán)節(jié)成績(jī)僅對(duì)本次招聘有效。
(三)招聘期間,我行將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。
。ㄋ模⿷(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類(lèi)似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過(guò)任何校園招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。
。┝私飧嗾衅赣嵪⒓跋嚓P(guān)動(dòng)態(tài),敬請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)工商銀行人才招聘”微信公眾號(hào)。
。ㄆ撸┲袊(guó)工商銀行對(duì)本次招聘享有終解釋權(quán)。
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電子郵箱:rczp@jx.icbc.com.cn(請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷至此郵箱)
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附件:中國(guó)工商銀行江西分行2022年度秋季校園招聘職位及要求.xlsx
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