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2021年雇傭合同范本三篇

時間:2021-06-24 17:18:00   來源:無憂考網     [字體: ]

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【篇一】2021年雇傭合同范本


  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方姓名:性別:身份證號碼:戶籍所在地:省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村,居住地:郵政編碼:聯系電話:手機:

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規(guī)定,甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限為年,自年月日起至年月日止。

  第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

  1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

  2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

  第三條乙方提供勞務的方式為:乙方到擔任工作。

  第四條乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、

  第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

  第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括:1、技術信息、經營信息及依照法律規(guī)定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

  第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

  1、乙方享受的勞務費用:元/月;支付時間每月日;

  2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

  第七條乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1、本合同期限屆滿的;

  2、雙方就結束本合同協商一致的;

  3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

  4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

  5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

  6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。

  第九條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的,

  本協議可以解除。

  第十條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關系,社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

  第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

  第十二條雙方協商約定的其他事項:

  1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

  2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

  2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方

  追償。

  3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  日期:年月日日期:年月日


【篇二】2021年雇傭合同范本


  立合同雙方:

  裝飾裝修工程有限公司(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)經雙方在公正、平等協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守。

  一、聘用期限:

  自20xx年月日起至20xx年月日止,期限屆滿合同自行終止。

  二、聘用待遇:

  在合同有效期內,甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整,獎金或其他收入由所在部門核定。

  三、勞保福利待遇:

  1、個人勞保在原單位享受。

  2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。

  四、雙方職責:

  1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心,乙方應服從甲方的領導和工作調配,遵紀守法。

  五、其他:

  1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,應重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

  2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件

  匯編規(guī)定辦理。

  3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

  甲方:裝飾裝修工程有限公司

  代表:

  訂立日期:年月日

  乙方:

  訂立日期:年月日

  附:本人身份證編號:(簽章)(簽章)


【篇三】2021年雇傭合同范本


  用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。

  第一條勞動合同期限

  本合同期限類型為期限,自年月日起,至年月日止。

  第二條工作內容

  1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

  第三條勞動報酬

  1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

  2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背低工資規(guī)定。

  第四條勞動保護、勞動條件

  1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

  2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。

  3、甲方必須根據國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。

  4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

  5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

  第五條勞動紀律

  1、甲方根據國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律。

  2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的,除甲方有權依照有關規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

  第六條勞動合同終止

  1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。

  2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第七條本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  負責人:身份證號:

  年月日 年月日