【#求職招聘# #2021年云南大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司招聘公告【31人】#】2021年云南大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司招聘公告【31人】已發(fā)布，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為：2021年6月16至2021年6月29日17：00。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
　　為進(jìn)一步激發(fā)大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱州工投集團(tuán)）經(jīng)營(yíng)活力，建立科學(xué)管理制度，加快州工投集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，充實(shí)人才隊(duì)伍，經(jīng)州工投集團(tuán)研究，并報(bào)備大理州國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　2020年4月經(jīng)州委、州人民政府批準(zhǔn)，大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司以原大理州工業(yè)投資控股有限公司為基礎(chǔ)更名改組設(shè)立，整合了原大理州配售電有限公司（現(xiàn)更名為大理州能源投資開(kāi)發(fā)有限公司）及部分縣市工業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等優(yōu)良資產(chǎn)。州工投集團(tuán)職能定位是服務(wù)全州工業(yè)產(chǎn)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、幫扶民營(yíng)企業(yè)和承接工業(yè)產(chǎn)業(yè)投融資的支撐平臺(tái)，擔(dān)負(fù)著促進(jìn)大理州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，持續(xù)全面發(fā)展，服務(wù)大理州發(fā)展戰(zhàn)略，助推大理州跨越發(fā)展和全面建成小康社會(huì)的光榮使命和重大責(zé)任。

　　州工投集團(tuán)注冊(cè)資本金20億元。按照“產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資、能源、礦產(chǎn)資源”三大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊和“商貿(mào)物流、園區(qū)及園區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理”二項(xiàng)輔助業(yè)務(wù)板塊設(shè)置，相繼成立了大理州能源投資開(kāi)發(fā)有限公司、大理州工投資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司、大理大道礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司、大理州高原生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、大理州工投商貿(mào)物流有限公司（以下簡(jiǎn)稱商貿(mào)公司）、云南時(shí)駿公司6個(gè)二級(jí)公司及5個(gè)三級(jí)公司。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持黨管干部和黨管人才，遵循“德才兼?zhèn)�、以德為先，因事�(lián)袢�、因才適用”的人事管理理念，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，以“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則開(kāi)展此次公開(kāi)招聘工作。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及薪酬

　　州工投集團(tuán)2021年計(jì)劃公開(kāi)招聘員工31人。其中，集團(tuán)公司總部10人，下屬子公司21人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件及所屬單位等詳見(jiàn)附件：《大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司2021年公開(kāi)招聘崗位信息表》。

　　薪酬待遇按州工投集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行，州工投集團(tuán)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金。

　　四、招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

　�。ǘ�）具有應(yīng)聘崗位所需的經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)技能和資質(zhì)等相關(guān)要求，具體詳見(jiàn)附件：《大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司2021年公開(kāi)招聘崗位信息表》。

　�。ㄈ�）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　（四）工作經(jīng)歷時(shí)間認(rèn)定計(jì)算截止2021年6月1日前;崗位要求的年齡，35周歲及以下認(rèn)定為1985年6月1日以后，40周歲及以下認(rèn)定為1980年6月1日以后，45周歲及以下認(rèn)定為1975年6月1日以后；職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書均應(yīng)為2021年6月1日前獲得。

　　五、有下列情況之一的人員，不予錄用

　　（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　�。ǘ�）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

　　（三）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　�。ㄋ模┍挥袡�(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

　�。ㄎ澹┢赣煤髽�(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　�。�六）弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，導(dǎo)致對(duì)招聘造成不良影響的；

　　（七）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

　　六、招聘流程

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月16至2021年6月29日17：00。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸前程無(wú)憂（https://www.51job.com/kunming/）后，進(jìn)入公告頁(yè)面，詳細(xì)閱讀公告流程和要求后選擇報(bào)考崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞和材料提交(每名應(yīng)聘人員限投遞1個(gè)崗位)。

　　3.報(bào)名需提供的材料：

　　身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；2021年畢業(yè)但暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W校開(kāi)具的學(xué)歷證明）、黨員證明、工作證明材料、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及相關(guān)資格證書等掃描件各1份。

　　信息一經(jīng)提交不能修改，應(yīng)聘人員應(yīng)慎重仔細(xì)填報(bào)。如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址，確保通訊暢通；凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。

　�。ǘ�）資格初審

　　根據(jù)招聘崗位要求對(duì)簡(jiǎn)歷信息和報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，合格的人員進(jìn)入下一階段。

　�。ㄈ�）考核聘用

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷的形式展開(kāi)，考試內(nèi)容主要為綜合知識(shí)，滿分100分。原則上招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例不低于1:3，未達(dá)比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意方可開(kāi)考。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試人員的確定

　　筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人員，原則上招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例不低于1:3，未達(dá)比例的，經(jīng)州工投集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意方可進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的人選將進(jìn)行職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)，主要對(duì)職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進(jìn)行測(cè)驗(yàn)。測(cè)驗(yàn)結(jié)果不計(jì)分，僅作為面試參考。

　　3.面試

　　面試開(kāi)始前進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)查看證件原件、相關(guān)證明原件等核實(shí)相關(guān)資料的真實(shí)性，復(fù)審結(jié)果與報(bào)名信息不一致的取消面試資格并進(jìn)行遞補(bǔ)。由面試考官根據(jù)考生綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分評(píng)價(jià)，評(píng)分采取百分制，面試成績(jī)?cè)?0分以下不得進(jìn)入后續(xù)程序。

　　4.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　5.綜合成績(jī)公示結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和征信調(diào)查環(huán)節(jié)。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　有嚴(yán)重失信或犯罪記錄等州工投集團(tuán)規(guī)定不能錄用情形的，取消其錄用資格，體檢和征信調(diào)查合格者列為擬錄用人員。因個(gè)人原因放棄征信、體檢資格的或征信、體檢未通過(guò)的，州工投集團(tuán)可根據(jù)綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員不再另行公示。

　　6.筆試成績(jī)、面試成績(jī)與綜合成績(jī)、擬錄用人員公示將分別于各階段工作完成后在大理州人民政府門戶網(wǎng)站、大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司微信公眾號(hào)“大理工投”、前程無(wú)憂進(jìn)行公示。

　　7.州工投集團(tuán)與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；新聘用人員一律實(shí)行試用期，試用期限按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、紀(jì)律要求

　�。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲊�(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受社會(huì)及上級(jí)紀(jì)委監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人員。

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名等相關(guān)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格遵守考察紀(jì)律，如有材料弄虛作假或考試作弊等現(xiàn)象，取消考核或聘用資格。

　　八、聯(lián)系方式

　　單位地址：大理州大理市廣電路3號(hào)

　　電子郵箱：dlzgtjt@163.com

　　聯(lián)系人及電話：州工投集團(tuán)周老師0872-2398256

　　前程無(wú)憂 李 老師0871-68010700-661

　　九、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員參加招聘期間食宿、交通、體檢等費(fèi)用自理，來(lái)往途中安全責(zé)任自負(fù)。

　　（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。若因聯(lián)系不上而影響招聘的視為自動(dòng)放棄。

　　（三）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　�。ㄋ模�應(yīng)聘人員及考務(wù)人員按疫情防控相關(guān)要求做好防控工作。

　　（五）本公告由州工投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。　　 

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　　大理州工業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司2021年公開(kāi)招聘崗位信息表

　　2021年6月16日