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會計個人述職報告怎么寫

時間:2021-05-07 09:54:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
#述職報告# #會計個人述職報告怎么寫#】述職報告必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來,包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。本篇文章是®無憂考網(wǎng)為您整理的《會計個人述職報告怎么寫》,供大家閱讀。

【篇一】會計個人述職報告怎么寫

  每次述職就標志著一年即將結(jié)束,是一年的終點,也是下一年的起點,在這承前啟后的日子,為了使來年的工作更上一個臺階,就要對一年的工作進行總結(jié)和梳理。下面我借此述職機會,從工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績?nèi)齻方面予以總結(jié),請領(lǐng)導和同事們批評、指正。

  一、工作態(tài)度

  我始終認為:能否成為一名優(yōu)秀的會計人,態(tài)度很重要,正可謂態(tài)度大于能力、成功是一種態(tài)度。從20xx年進臺,晃然間已度過了10年,10年以來,我始終秉承著用心做事、踏實工作、誠實做人的態(tài)度。正是有了這種態(tài)度,對待工作我兢兢業(yè)業(yè),對待賬務處理我仔細認真,對待領(lǐng)導交辦的各項工作我立即執(zhí)行,唯恐因為我的不慎給單位帶來不必要的麻煩和損失,也力爭把賬務處理的出錯率降到低。除此之外,積極參加臺里組織的各項活動,嚴格遵守臺規(guī)臺紀,做一個稱職的電視人。之所以這樣做,一是為了對得起自己的薪水;二是為了對得起自己的良心。畢竟盡力做事只能把事情做對,用心做事,才能把事情做好;摸著“良心”做事,才能把人、把事都做好。

  二、工作能力

  每天早上上班時的第一件事情,我會把當天所要做的事情,按照重輕、急緩一一寫在工作日志上,然后逐一落實。這樣做的目的有二:一是提高工作效率;二是在做好日常工作的基礎上,把精力集中在重要的事情上,只有把重要的事情做好了,工作才能出彩、出新,才能在實踐中鍛煉自身的能力。

  要想提高自身的能力,唯有加強自身的學習。20xx年上半年我報名參加了注冊稅務師考試,通過學習全面、系統(tǒng)地掌握了稅務方面的相關(guān)知識,理論水平有了較大幅度地提高。知識要轉(zhuǎn)化為能力,只有通過實踐,實踐出真知。一年來,每每遇到不懂的問題我會及時向財政局、審計局等單位的相關(guān)人員請教,向水平高的外單位財務人員學習,然后再聯(lián)系書本,結(jié)合我臺實際,舉一反三,把知識切切實實地轉(zhuǎn)化為自身的能力。

  三、工作業(yè)績

  20xx年我主要的工作是:審核每筆原始報賬單據(jù),審核每天的記賬憑證,登記總分類賬,編制會計報表,裝訂會計憑證;每月按時撰寫財務分析,審核各欄目收支情況和成本核算分析;每月按時寫出用款申請,到市財政局請款,以確保我臺正常運轉(zhuǎn)所需的資金能夠及時到位。特別是藥博會專項資金的申請與撥款,由于責任重大,那些日子里,我就像是財政局的員工,每天上班前提前20分鐘到財政局,有時一等就是一天,目的就是能讓我臺的藥博會專項資金能及時到位,那時每每看到市財政局長和綜合科和領(lǐng)導,我手心都會出汗,唯恐他們說出半個“不”字,總之一句話:要錢的日子不好過,但是為了晚會的成功,不好過也得過。

  還有就是審核原始報賬單據(jù)等會計憑證,責任重大,如果沒有豐富的財務知識必定會給我臺的財務管理工作帶來隱患。我也清醒地認識到承擔責任的同時,更多的是領(lǐng)導的信任。因此,每每下筆之前,我都會細之又細地看上幾遍,嚴格按照財務制度和流程辦事。即便如此,但這畢竟是以前我從沒有做過的一項工作,我只有利用業(yè)余時間多學,遇到不懂的及時請教他人,我決不能因我的不才而影響電視臺的財務管理工作。我也會盡我大的努力用心去做好自己本職的工作。

  總之,一年來做的都是一些小事、瑣事,每天的工作更多的是重復過去。雖然如此,這里我想引用許三多的一句名言來結(jié)束發(fā)言:“如果你在做每件小事時就好像抓住一顆救命稻草一樣,到后你才發(fā)現(xiàn),你抱住的已經(jīng)是參天大樹了!

【篇二】會計個人述職報告怎么寫

  20xx年,在上級黨委的正確領(lǐng)導和大力支持下,緊緊圍繞公司主要經(jīng)營目標,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質(zhì)量,確保財務部門各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范的進行,F(xiàn)將20xx年工作匯報如下:

  一、持續(xù)推進全面預算管理,提高前瞻性財務規(guī)劃力度。

  公司預算是完成各項工作任務,實現(xiàn)經(jīng)營計劃的主要保證,也是公司財務工作的基本依據(jù)。為做好這項對公司具有重要意義的工作,實現(xiàn)公司的運營計劃與資源配置相統(tǒng)一。總結(jié)分析了上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響,廣泛征求各部門意見,避免孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預算。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核,對超支的,扣除責任人工資,對于其他可控性費用也實行指標考核,對于超支部分堅決不予報銷。

  二、強化資金管理,加強資金運作,提高資金運行質(zhì)量。

  資金是一個企業(yè)的血液,利潤是企業(yè)的命脈。隨著公司規(guī)模不斷擴大,資金需求日益增加,根據(jù)經(jīng)營和發(fā)展需要,為確保各項工作的順利開展,合理籌劃,調(diào)度資金,及時轉(zhuǎn)貸,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,保證公司的正常運行。在往來賬款清理上,控制應收款的資金額度,縮短各店收款的占用時間,及時對應收款進行清理、結(jié)算。通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了公司經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

  三、加強財務檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風險。

  為規(guī)范財務行為,配合各級主管部門的稽查和審計工作,不定期組織公司內(nèi)部財務自查工作。對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。配合稅務部門完成了所得稅自核自繳、匯算工作、完成了一般納稅人資格年審。完成財務年檢報告,配合銀行搞好惠友卡核算工作,完成各店年終決算等工作。

  四、切實抓好黨風廉政建設和反腐 敗工作。

  認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制及構(gòu)建懲治和預防腐 敗體系的工作指標和責任目標,積極履行反腐倡廉建設、教育制度的實施責任,做好本部門廉政風險點的識別和控制,確保本部門員工廉政安全。及時了解本科室員工思想動態(tài),對職工反響較大的熱點、難點問題,及時提出措施并予以解決。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,對分管部門嚴格管理,嚴格要求。按照公司財務制度,嚴格審核費用開支,堵塞漏洞,不合規(guī)定的堅決不支,減少了損失,杜絕了浪費。

  20xx年,市場環(huán)境更加復雜,我們將面臨更加艱巨的工作任務,但是機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我的工作斗志和熱情。在上級部門的正確領(lǐng)導下,團結(jié)同事,扎實工作,認真履行崗位職責,為公司發(fā)展做出更加積極有力的貢獻!

【篇三】會計個人述職報告怎么寫

  本人擔任XX酒店財務部經(jīng)理已有5年多,感謝酒店管理企業(yè)及酒店領(lǐng)導對我的信任,讓我得以鍛煉和提高自己,財務部門是酒店的關(guān)鍵部門,財務的工作涉及到企業(yè)經(jīng)營管理的每個環(huán)節(jié),現(xiàn)本人對自己20XX年的工作述職如下:

  一、主要工作:

  1、制定并貫徹實施酒店財務管理和采購物資管理辦法,從根本上查找漏洞,確保財務各崗位的規(guī)章制度能嚴格執(zhí)行。

  2、組織財務部全體員工學習酒店財務內(nèi)控管理制定,將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計聯(lián)系起來,每月進行調(diào)價、盤點等自查與監(jiān)督工作,從各項單據(jù)票據(jù)的審核、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起,遵循酒店財務報賬流程,加強財務工作的規(guī)范性,爭取酒店利潤空間的大化。

  二、財務核算和財務管理工作

  財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部平常繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持;旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。

  1、加強了財務基礎工作和精細化管理力度信息是一個企業(yè)的神經(jīng),而這些信息來源的科學性就給財務的基礎工作提出了挑戰(zhàn),現(xiàn)在稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大我們在基礎工作方面更加嚴謹,因此我們強化了基礎工作,規(guī)范了會計核算,嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),及時、準確填制各項財務報表,保證會計信息的真實、準確、合法。

  2、持續(xù)推進全面預算管理,提高前瞻性財務規(guī)劃力度

  由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,以具體的業(yè)務計劃支撐預算數(shù)據(jù),并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關(guān)的預算,以實現(xiàn)企業(yè)的運營策略與資源配置的統(tǒng)一,避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預算。預算分解的過程中,也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢,明確個人的任務和責任的過程,說到底是逐級的過程。在執(zhí)行過程中,更注重跟蹤差異分析,及時調(diào)整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù),因此,一年來全面預算管理工作初見成效,在指導經(jīng)營發(fā)展,戰(zhàn)略決策,全面有效配置資源上發(fā)揮作用。

  3、加強業(yè)務學習,提升理論水平,建設優(yōu)秀財務隊伍

  人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,只有具備扎實的理論基礎,才能指導實踐!八嚩嗖粔荷怼,因此,我們有計劃組織全體財務人員學習相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平,增強團隊學習創(chuàng)新能力,并運用于工作實踐。

  三、需要加強的工作:

  1、通過管理企業(yè)審計小組每季度考核工作指出存在的一些問題,我們意識到財務工作中還是存在管理漏洞,需要完善和落實,比如說原始單據(jù)附件的規(guī)范性、付款憑據(jù)的合理依據(jù)、賬務處理的'及時性及加強酒店各項收入的監(jiān)督等

  2、堅持嚴格貫徹執(zhí)行年度預算,重點抓成本費用的控制,合理、高效的支配酒店的每一分錢財。爭取利潤的大化。

  3、不斷加強財務各崗位的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓、學習,及時了解、掌握國家頒發(fā)的稅法政策、法律法規(guī)。

  以上述職如有疏漏和不當之處,懇請各位領(lǐng)導及廣大員工批評指正。

  謝謝大家!