廣發(fā)銀行成立于1988年，是國內首批組建的股份制商業(yè)銀行之一。2016年，中國人壽成為廣發(fā)銀行第一大股東，為雙方未來更深入全面合作打開了新局面。廣發(fā)銀行與中國人壽將依托紐帶關系，通過綜合金融促進協(xié)同發(fā)展，將為客戶帶來更多財務管理的便利和實惠，更好地服務和回報廣大客戶。
臨沂分行成立于2016年4月，為濟南分行下屬二級分行，設有營業(yè)網點2家。開業(yè)以來，承蒙社會各界的廣泛支持，各項業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展。為更好的滿足各項業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。期待您的加入，廣闊舞臺，成就無限夢想。
一、應聘基本條件
1．遵守國家法律、法規(guī)和相關規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2．具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3．大學本科及以上學歷；
4．身體健康，無不良嗜好；
5．符合我行親屬回避制度；
6.應聘條件特別優(yōu)秀者，招聘條件可適當放寬。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)公司營銷團隊負責人（2名）
1.3年（含）以上銀行公司業(yè)務營銷相關工作經驗，熟悉公司業(yè)務，業(yè)績良好；
2.熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規(guī)，具有良好的風險管理意識；
3.具有較強的團隊領導和溝通協(xié)調能力，較強的執(zhí)行推動能力；
4.具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力；
5.同等條件下，具有團隊管理經驗或有一定客戶資源者優(yōu)先。
(二)零售營銷團隊負責人（2名）
1.3年（含）以上銀行零售業(yè)務營銷相關工作經驗，熟悉國家有關金融，經濟政策法規(guī)；
2.熟悉銀行零售業(yè)務，較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力；
3.具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力；
4.同等條件下，具有團隊管理經驗或有一定客戶資源者優(yōu)先。
�。ㄈ┕究蛻艚浝恚�3名）
1.2年（含）以上銀行公司業(yè)務營銷相關工作經驗，業(yè)績良好；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品及流程，公司信貸實務工作熟練；
3.具有較強的客戶營銷能力、市場開拓能力；
4.具有較強的合規(guī)意識和信貸風險識別能力；
5.同等條件下，有一定客戶資源者優(yōu)先。
�。ㄋ模┝闶劭蛻艚浝恚�3名）
1.2年（含）以上銀行零售業(yè)務工作經驗，業(yè)績良好；
2.具有較強的客戶營銷能力、市場開拓能力及豐富的業(yè)務資源；
3.熟悉銀行金融法律、法規(guī)和銀行監(jiān)管制度，具有較強的合規(guī)意識和零售信貸風險識別能力；
4.具有良好的團隊合作精神，良好的溝通、語言表達能力；
5.同等條件下，持有AFP、CFP、基金從業(yè)務資格或有一定客戶資源者優(yōu)先。
�。ㄎ澹├碡斀浝恚�3名）
1.2年（含）以上銀行儲蓄、理財等相關工作經驗，業(yè)績較好；
2.具有較強的客戶營銷能力、市場開拓能力及豐富的業(yè)務資源；
3.具有良好的團隊合作精神，良好的溝通、語言表達能力；
4.同等條件下，持有AFP、CFP、基金從業(yè)務資格或有一定客戶資源者優(yōu)先。
�。┍ｃy協(xié)同渠道經理（3名）
1.1年（含）以上銀行零售業(yè)務營銷工作經驗，業(yè)績良好，熟悉銀行法律、法規(guī)和銀行監(jiān)管制度；
2.能與國壽渠道建立良好的協(xié)同關系，宣導我行服務、產品及協(xié)同政策；
3.具有較強的合規(guī)意識和信貸風險識別能力；
4.同等條件下，具有銀行保險協(xié)同營銷經驗或有一定客戶資源者優(yōu)先。
三、應聘程序
1．登錄廣發(fā)銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”下“社會招聘”模塊，注冊信息后進行線上填報；或下載招聘公告中的《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》以電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱：lianmaoqin@cgbchina.com.cn，郵件及簡歷標題注明為“姓名+應聘崗位”。
2.經初審合格者，我行將另行通知面試時間。應聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還。
3.報名截止時間2021年5月31日。
期待您的參與，廣發(fā)銀行與您共同發(fā)展！
