天津銀行第四中心支行成立于2010年，根據工商局批準和總行業(yè)務經營授權許可，經營各類本、外幣存款，各類貸款業(yè)務，國際結算業(yè)務，辦理票據貼現，代理發(fā)行金融債券，代理收付款項及代理保險業(yè)務等。天津銀行第四中心支行現有13家支行，網點均分布在河東區(qū)，因業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘。
一、招聘崗位
公司客戶經理、零售客戶經理
二、崗位職責及條件
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崗位職責：
1.充分運用各類資源，有針對性地營銷本行目標客戶，實現本行產品和服務銷售；
2.加強客戶關系管理，鞏固現有營銷成果，提高客戶與本行合作的廣度和深度；
3.挖掘客戶金融需求，確定有效的產品服務方案，并負責具體實施；
4.建立信息收集渠道，重點了解和掌握自身服務客戶以及目標客戶和目標市場的有關信息，尋找新的營銷切入點;
5.樹立風險防范意識，關注自身服務客戶及其關聯客戶的經營狀況、信用狀況等，防控業(yè)務風險，切實做到盡職履責；
6.提升專業(yè)營銷技能，積極參加各類業(yè)務交流和培訓，不斷提高服務客戶的能力；
7.完成上級交辦的其他工作。
應聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，金融、經濟、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬；
2.具有一年以上銀行從業(yè)經歷或兩年以上非銀行金融機構從業(yè)經歷或三年以上大型國有企業(yè)、上市公司財務相關從業(yè)經歷；
3.具有較強的市場營銷能力、溝通能力和人際交往能力，能夠熟練掌握辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德，富有團隊合作精神，無違規(guī)違紀行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；
5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避相關規(guī)定。
（二）零售客戶經理
崗位職責：
1.負責承擔各項零售業(yè)務指標，營銷我行各類零售金融產品，包括吸攬儲蓄存款，營銷零售貸款，提升客戶數量及個人綜合金融資產規(guī)模，銷售財富管理類產品，營銷銀行卡、電子銀行渠道等業(yè)務；
2.負責按照個人客戶分層管理的要求，做好所在網點的大眾客戶與有效客戶的提升，以及貴賓客戶、核心客戶與鉆石客戶的維護；
3.負責協(xié)助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業(yè)務渠道；協(xié)助對公客戶經理對企業(yè)客戶進行交叉營銷，拓展零售業(yè)務;
4.負責收集外拓客戶意見和建議并及時給予反饋，通過客戶反饋進行客戶需求分析及服務質量改善，保證銷售和服務質量；
5.嚴格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售，做好零售業(yè)務風險防控工作。
應聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬；
2.具有一年以上銀行從業(yè)經歷或兩年以上（含兩年）基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構工作經歷，有客戶經理或其他營銷崗從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3.熱愛零售銀行業(yè)務，致力于從事營銷工作；
4.思想品質良好，工作認真，有較強的事業(yè)心和責任心，有良好的職業(yè)道德，服從管理，遵守銀行相關制度，無不良行為記錄。有一定的公關協(xié)調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業(yè)務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
5.熟悉零售銀行業(yè)務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業(yè)客戶存款、貸款、理財、代銷投資產品、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務，從事相關客戶的訪問、聯系、服務和管理工作；
6.具備國際金融理財師(AFP/CFP)、特許金融分析師（CFA）以及基金、保險、貴金屬等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;
7.身體健康，符合天津銀行員工履職回避相關規(guī)定。
三、報名起止時間
2021.4.21-2021.4.30
四、應聘程序
1.在天津銀行下載并填寫《天津銀行第四中心支行社會招聘報名表.xlsx》，或登錄智聯招聘網站搜索應聘職位，投遞簡歷進行報名；
2.填寫完整《天津銀行第四中心支行社會招聘報名表.xlsx》（簽名必須手工填寫）并準備本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書（如有）、職業(yè)資格證書（如有）、獲獎證書（如有）和其他資質證書等有效證件掃描件；
3.將相關資料掃描件發(fā)送至bankoftj@126.com郵箱主題須注明：“姓名＋應聘崗位”；
4.初審合格者，將電話通知后續(xù)應聘流程時間、地點；如果自簡歷發(fā)送后兩個月內未收到通知，視作初審未通過，應聘材料恕不退還，代為保密，謝絕來訪。
聯系人：劉老師 聯系電話：022-24431528
