一、綜合柜員
職位描述
負責柜面運營與服務。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡在30周歲以下；
4.1年以上銀行柜面從業(yè)經驗或相關經濟從業(yè)經驗，具有較好的溝通能力。工作地點為慈溪、北侖、大榭、奉化、鎮(zhèn)海；
5.符合履職回避的有關規(guī)定。
二、零售客戶經理
職位描述
零售客戶的維護和開拓
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡在35周歲以下；
4.2年以上銀行理財業(yè)務、個貸業(yè)務、市場外拓或相關經濟工作經驗，具有較強的業(yè)務拓展和溝通能力；
5.符合履職回避的有關規(guī)定。
三、公司客戶經理
職位描述
對公客戶的開拓、維護。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡在35周歲以下；
4.2年以上銀行公司信貸業(yè)務或相關從業(yè)經驗，有較好的客戶資源，具有較強的業(yè)務拓展和溝通能力。
5.符合履職回避的有關規(guī)定。
四、支行公司銀行部經理（副經理）
職位描述
1.制定和完善公司業(yè)務管理體系建設、管理制度和工作流程，落實分行公司主線下達的各項工作要求，指導和監(jiān)督公司客戶經理開展公司業(yè)務，推動支行公司業(yè)務有序健康發(fā)展；
2.根據年度經營計劃，組織落實各項公司業(yè)務開展，作好分支聯(lián)動工作，落實支行日常公司業(yè)務綜合管理，做好各類業(yè)務信息上傳下達的組織管理，組織轄內響應分行的各項競賽、專題部署、專項營銷等重點工作，配合參與分行各項調研、會議、客戶活動等；
3.參與支行戰(zhàn)略客戶、重點客戶、重點行業(yè)、重點區(qū)域的業(yè)務推廣；收集戰(zhàn)略客戶、重點客戶、重點行業(yè)、重點區(qū)域、重點產品相關調研信息，評估貢獻度，定期提交有較高價值的業(yè)務報告；
4.負責維護一般客戶的日常管理工作；通過為客戶提供周到、優(yōu)質的服務，和有序、高效的工作保留客戶；
5.深入企業(yè)進行貸前貸后調查，準確掌握企業(yè)經營動態(tài)，確保貸款資料真實、合法、完整；
6.根據貸款制度，進行貸中管理，跟蹤掌握企業(yè)經營動態(tài)，確保貸款本息回收；
7.發(fā)現(xiàn)和解決客戶開發(fā)中的一般問題，及時回報疑難問題，確�？蛻舻玫郊皶r的優(yōu)質服務。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡在35周歲以下;
4.3年以上銀行公司信貸業(yè)務或相關工作經驗，熟悉當?shù)厥袌觯休^好的客戶資源，較強的市場營銷能力和管理能力；
5.符合履職回避的有關規(guī)定；
五、支行零售銀行部經理（副經理）
職位描述
1.確定片區(qū)開發(fā)目標、制定片區(qū)開發(fā)規(guī)劃、編制片區(qū)開發(fā)計劃；從銀企聯(lián)動、銀區(qū)聯(lián)動、銀商聯(lián)動三個角度規(guī)劃片區(qū)開發(fā)流程、組織開展營銷活動；包括片區(qū)范圍界定、片區(qū)分區(qū)及責任人確定、片區(qū)信息統(tǒng)計三個方面的內容。
2.組織零售客戶經理在社區(qū)網點接收客戶咨詢、推介產品、受理業(yè)務、更重要的是深入社區(qū)和商圈，宣傳業(yè)務、開拓市場、獲取客戶；可以使用外包人員參與營銷宣傳。
3.對零售客戶經理片區(qū)開發(fā)工作、活動組織工作進行指導和管理，提高片區(qū)開發(fā)活動的效率；對片區(qū)活動的費用進行整體規(guī)劃、把控和審批。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡在35周歲以下；
4.3年以上銀行零售業(yè)務、個貸業(yè)務、市場外拓或相關經濟工作經驗，熟悉當?shù)厥袌�，具有較強的市場營銷能力和管理能力;
5.符合履職回避的有關規(guī)定；
六、支行領導班子
職位描述
根據國家金融政策、法規(guī)和總分行經營目標，主持制定支行經營目標，年度計劃和規(guī)章制度、管理辦法，并組織實施，確保全面完成本單位各項工作任務和指標。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡在38周歲以下；
4.5年以上銀行公司、零售業(yè)務或相關經濟工作經驗，熟悉當?shù)厥袌觯蛻糍Y源豐富，具有較強的業(yè)務發(fā)展和管理能力；
5.符合銀監(jiān)局有關高級管理人員任職資格的規(guī)定；
6.符合履職回避的有關規(guī)定。
