序號

招聘崗位

招聘人數(shù)

工作地點

崗位職責(zé)

應(yīng)聘條件

1

同城支行行長

1人

南寧

1.主管本支行經(jīng)營管理、人員管理、行政、黨務(wù)等全面工作。
2.組織、協(xié)調(diào)、推動支行各項業(yè)務(wù)工作，落實分行下達的目標計劃；
3.負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作，全面開拓市場，開發(fā)、維護客戶；
4.對本支行員工日常工作行為進行管理，培養(yǎng)和帶領(lǐng)員工成長。

1.熟悉國家金融管理制度以及監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，管理能力強，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力；熟悉廣西區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策、當(dāng)?shù)厥袌�，具有豐富的客戶資源；認可華夏銀行企業(yè)文化。
2.金融工作4年（含）以上或經(jīng)濟工作8年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；具有1年以上基層工作經(jīng)歷。
3.從事信貸工作4年（含）以上，在其他銀行擔(dān)任過同級職務(wù)者優(yōu)先。

2

柳州分行、桂林分行副行長

2-3人

柳州、桂林

協(xié)助行長分管公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)的客戶營銷、產(chǎn)品營銷工作，以及新興業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)推動工作；協(xié)助行長對外協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣�府相關(guān)部門、監(jiān)管部門等。

1.熟悉國家金融管理制度以及監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有較強的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力；熟悉廣西區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策、當(dāng)?shù)厥袌�，具有豐富的客戶資源；熟悉當(dāng)?shù)卣�府、監(jiān)管部門相關(guān)政策制度，具有較好的對外協(xié)調(diào)溝通能力；認可華夏銀行企業(yè)文化。

2.金融工作3年（含）以上或經(jīng)濟工作7年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷；具有1年以上基層工作經(jīng)歷。

3.從事信貸工作4年（含）以上，在其他銀行擔(dān)任過同級職務(wù)者優(yōu)先。

3

同城支行副行長

2-3人

南寧

協(xié)助行長分管公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)的客戶營銷、產(chǎn)品營銷工作，以及新興業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)推動工作。

1.熟悉國家金融管理制度以及監(jiān)管制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有較強的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力；熟悉廣西區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策、當(dāng)?shù)厥袌觯�具有豐富的客戶資源；認可華夏銀行企業(yè)文化。
2.金融工作3年（含）以上或經(jīng)濟工作7年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷；具有1年以上基層工作經(jīng)歷。
3.從事信貸工作4年（含）以上，在其他銀行擔(dān)任過同級職務(wù)者優(yōu)先。

4

分行營銷部負責(zé)人

3-4人

南寧

1.主管本部門經(jīng)營管理、人員管理等全面工作。
2.組織、協(xié)調(diào)、推動部門各項業(yè)務(wù)工作，落實分行下達的目標計劃；
3.負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作，全面開拓市場，開發(fā)、維護客戶；
4.對本部門員工日常工作行為進行管理，培養(yǎng)和帶領(lǐng)員工成長。

1.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度；具有良好的風(fēng)險識別防控能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。
2.熟悉廣西區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策、當(dāng)?shù)厥袌�，具有豐富的客戶資源；認可華夏銀行企業(yè)文化。
3.金融從業(yè)5年（含）以上；具有1年以上基層工作經(jīng)歷。

5

公司客戶經(jīng)理

若干名

桂林、柳州、欽州、南寧

1.負責(zé)開發(fā)、維護客戶，辦理客戶的具體業(yè)務(wù)；
2.負責(zé)向客戶介紹我行金融產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求，為客戶制定金融服務(wù)方案，促成業(yè)務(wù)合作。

1.年齡35周歲以下，金融從業(yè)1年（含）以上或經(jīng)濟工作3年（含）以上；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；具有較強的營銷能力，具有1年以上銀行客戶營銷經(jīng)歷；熟悉當(dāng)?shù)厥袌�，有一定客戶資源。

6

零售客戶經(jīng)理

若干名

桂林、柳州、欽州、南寧

1.負責(zé)拓展個人業(yè)務(wù)，開發(fā)、維護個人客戶，辦理客戶的具體業(yè)務(wù)；
2.負責(zé)向客戶介紹我行金融產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求，為客戶制定金融服務(wù)方案，促成業(yè)務(wù)合作。

1.年齡35周歲以下，金融從業(yè)1年（含）以上或經(jīng)濟工作3年（含）以上；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；具有較強的營銷能力，具有1年以上銀行客戶營銷經(jīng)歷；熟悉當(dāng)?shù)厥袌�，有一定客戶資源。
3.持有金融理財師（AFP）、國際金融理財師（CFP）、私人銀行家（CPB）、特許金融分析師（CFA）等證書的優(yōu)先考慮。

7

理財經(jīng)理

若干名

桂林、柳州、欽州、南寧

1.負責(zé)個人客戶的日常聯(lián)絡(luò)、檔案維護等工作，建立忠誠客戶群體；
2.深入挖掘客戶需求，提升潛在客戶，根據(jù)客戶特點，設(shè)計并實施個性化的金融理財方案，以顧問式方式營銷推廣本行各類金融產(chǎn)品。
3.配合廳堂人員做好廳堂聯(lián)動營銷。

1.金融、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等專業(yè)，3年以上銀行理財業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
2.具備一定的業(yè)務(wù)開拓能力、調(diào)查分析和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
3.具有較強的營銷意識和團隊協(xié)作能力，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，善于挖掘客戶需求，維護高凈值客戶，為客戶提供全方位的投資理財咨詢和建議。
4.持有金融理財師（AFP）、國際金融理財師（CFP）、私人銀行家（CPB）、特許金融分析師（CFA）等證書的優(yōu)先考慮。

8

財富產(chǎn)品經(jīng)理

2-3人

南寧

1.統(tǒng)籌管理財富與私人銀行客戶的日常聯(lián)絡(luò)、檔案維護等工作，建立忠誠客戶群體；
2.創(chuàng)造和引導(dǎo)客戶需求，提升潛在客戶，根據(jù)客戶特點，設(shè)計并實施個性化的財富管理方案；
3.收集行業(yè)政策信息，對同業(yè)產(chǎn)品進行調(diào)研、分析，制定產(chǎn)品營銷方案和營銷計劃；
4.協(xié)助客戶經(jīng)理深度開發(fā)客戶資源，挖掘客戶需求，維護客戶關(guān)系，推動業(yè)務(wù)達成。

1.金融、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等專業(yè)，從事過投資理財類產(chǎn)品研究篩選及銷售管理，具有銀行、基金、證券、信托、資管等金融機構(gòu)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉財富管理業(yè)務(wù)板塊，擁有證券投資基金從業(yè)資格。
2.具備一定的業(yè)務(wù)開拓能力、調(diào)查分析和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
3.具有較好的產(chǎn)品研究能力，具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的書面組織和表達能力。
4.持有金融理財師（AFP）、國際金融理財師（CFP）、私人銀行家（CPB）、特許金融分析師（CFA）等證書的優(yōu)先考慮。

9

IT專業(yè)人才

1

南寧

負責(zé)分行特色業(yè)務(wù)需求開發(fā)、測試和技術(shù)支持等工作。

1.計算機軟硬件或通訊等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，有參與過大型的項目開發(fā)的經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟練面向?qū)ο缶幊淘�理，熟�?NET或JAVA開發(fā)語言，具有獨立開發(fā)能力,熟悉掌握使用Mysql、Sqlserver數(shù)據(jù)庫；熟悉軟件技術(shù)文檔的編寫，具備良好的文檔編制習(xí)慣和代碼書寫規(guī)范；
3.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。