【#醫(yī)生招聘# #2020浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院曾潯研究員課題組博士后招聘公告#】2020浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院曾潯研究員課題組博士后招聘，詳細請見公告內(nèi)，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　因工作需要，曾潯實驗室招博士后1-2人。曾潯研究員曾在斯坦福大學長期從事免疫學研究，并以第一作者在Immunity，eLife等雜志發(fā)表文章。目前在浙江大學附屬第一醫(yī)院傳染病國家重點實驗室、感染性疾病診治協(xié)同創(chuàng)新中心擔任研究員。實驗室致力于通過研究以T細胞為主，包括其他各種免疫細胞亞群在腫瘤、自身免疫性疾病、重大傳染病中的功能變化，尋找這些疾病的潛在免疫治療靶點等問題。掌握如單細胞T細胞受體測序、單細胞水平的蛋白質(zhì)組、轉(zhuǎn)錄組等前沿技術(shù)。

　　實驗室主要研究方向：

　　1.T細胞的腫瘤免疫治療;

　　2.重大傳染病、腫瘤(肝癌、結(jié)腸癌、乳腺癌)等疾病的全部免疫細胞的動態(tài)變化及尋找新的診斷、治療的靶位點;

　　3.gdT細胞的抗原識別及其在腫瘤、傳染病中的作用機制;

　　實驗室詳情請見(http://person.zju.edu.cn/xunzeng)。

　　待遇：

　　1.根據(jù)浙江大學博士后資助標準，年薪20-30萬(根據(jù)申請人具體條件浮動)

　　2.除了以上資助以外，博士后研究人員可根據(jù)學校和醫(yī)院學術(shù)成果獎勵的相關(guān)規(guī)定，視個人在站期間的工作業(yè)績向合作導(dǎo)師及醫(yī)院申請科研獎勵(包括論文、專利等);可申請學校博士后國際學術(shù)交流專項資助，支持博士后研究人員出國(境)參加高水平國際學術(shù)會議。

　　3.在博士后期間可租住學校博士后公寓。人事關(guān)系進入學校后從事博士后研究工作2年及以上的博士后研究人員，可申報學校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　4.其他待遇均參照《浙江大學關(guān)于進一步加強博士后隊伍建設(shè)的若干意見》。詳情見：http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=68087&object_id=77728

　　招聘條件：

　　1.具有免疫學、微生物學、分子生物學、生物化學、細胞生物學、生物信息學方向的博士學位和相關(guān)的研究背景。

　　2.年齡三十五周歲以下。

　　3.有較強的英文聽說讀寫能力，具備較好的科研素養(yǎng)。有較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

　　4.近五年內(nèi)在國際期刊上發(fā)表過至少1篇代表性學術(shù)論文(第一作者或共同第一作者)，有較強的科研能力。

　　材料提供：

　　1.詳細個人簡歷自大學開始至申請時間學習、工作簡歷發(fā)表的論文、負責的科研項目等;

　　2.學歷、學位證書證明;

　　3.重要代表性論著的全文;

　　4.兩封同行專家推薦信;

　　聯(lián)系人：xunzeng@zju.edu.cn