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2020河南省濟源示范區(qū)智匯濟源計劃企業(yè)自主引進緊缺人才公告

時間:2020-12-17 09:33:00   來源:濟源產城融合示范區(qū)人力資源和社     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2020河南省濟源示范區(qū)智匯濟源計劃企業(yè)自主引進緊缺人才公告#】2020河南省濟源示范區(qū)智匯濟源計劃企業(yè)自主引進緊缺人才公告已發(fā)布,符合條件人員通過現(xiàn)場或網上報名,填寫報名表并提供相關佐證材料。®無憂考網為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。

  一、引進對象和條件

  (一)引進對象

  重點引進“雙一流”建設高校、原“985”“211”高校全日制本科畢業(yè)生、全日制碩士研究生、全日制博士研究生、副高級以上專業(yè)技術職務人員,原則上不受年齡限制,具體條件由用人企業(yè)自主掌握。

  (二)基本條件

  1.熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,政治素質過硬,有良好的道德品行;

  2.身體健康;

  3.符合企業(yè)規(guī)定的其他條件。

  (三)享受濟源示范區(qū)人才引進政策的不得有下列情形

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.曾被開除公職或學籍的;

  3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

  4.違法違紀正被調查處理的;

  5.其他不符合報考資格條件的。

  二、引進崗位、專業(yè)、名額及相關要求

  引進人才所需學歷、專業(yè)、崗位及名額由企業(yè)按照自身需求自主掌握。

  三、引進程序

  企業(yè)引進人才一般按以下程序進行,具體程序由各用人單位自行確定。

  (一)發(fā)布公告。

  (二)報名。符合條件人員通過現(xiàn)場或網上報名,填寫報名表并提供相關佐證材料。

  (三)資格審查與面試。由用人單位對報名人員進行資格審查,F(xiàn)場報名人員在報名時提供相關證書原件審查;網上報名人員在面試前提供相關證書原件審查,對審查未通過的取消面試資格。面試由有關用人單位組織實施。

  (四)體檢。體檢標準按照用人單位相關政策規(guī)定執(zhí)行。

  (五)聘用。對符合條件的擬聘用人員,按照用人單位規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  (六)匯總備案。用人單位應及時將緊缺人才引進情況報示范區(qū)黨工委組織部、示范區(qū)人社局備案。

  四、報名方法

  報名時間、方式及地點:自公告發(fā)布之日起至2020年12月31日均可報名,報名方式和地點請咨詢各引進企業(yè)。(聯(lián)系電話見附件)

  報名資料:報名人員到濟源人社局網站通知公告欄下載并詳細填寫《2020年濟源示范區(qū)“智匯濟源”計劃企業(yè)自主引進緊缺人才報名登記表》,并提供附件材料:本人身份證、學歷學位畢業(yè)證書原件及復印件,還未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。網上報名人員按照要求填寫相關事項。報名人員提供資料必須真實,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象,一律取消錄取資格。

  五、引進待遇

  專業(yè)技術崗位。已有專業(yè)技術職稱的,原職稱待遇不變,并在職級晉升中優(yōu)先。沒有專業(yè)技術職稱的,全日制博士研究生學歷直接參評副高級職稱,全日制碩士研究生學歷直接參評中級職稱,全日制本科學歷的直接認定初級職稱(享受初級職稱崗位待遇)。

  薪資待遇由人才與用人單位自行協(xié)商,服務期限一般不少于3年。所引進人才,除享受所在企業(yè)相應工資、福利、績效等待遇外,按照規(guī)定享受示范區(qū)出臺的普惠性人才政策或高層次人才政策(詳見附件2)。

  六、其他注意事項

  濟源人才政策咨詢電話:

  0391-6633381(示范區(qū)人才辦)

  0391-6638878(濟源市人才交流服務中心)

  本公告未盡事宜,由濟源示范區(qū)人才辦會同示范區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋,如有變動,另行通知。



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2020年濟源示范區(qū)“智匯濟源”計劃企業(yè)自主引進緊缺人才報名登記表.doc