【#工作計劃# #2021統(tǒng)計員工作計劃報告怎么寫#】在做工作計劃時要認真思考，好的工作計劃應像目錄樹一樣，層次分明，環(huán)環(huán)相扣，是一個完整的體系。用完整的工作計劃去指導我們的工作，會達到省時、省力，事半功倍的效果。本文是©無憂考網(wǎng)為您搜集的《2021統(tǒng)計員工作計劃報告怎么寫》，歡迎大家閱讀與評價！
【篇一】2021統(tǒng)計員工作計劃報告怎么寫
xx年，區(qū)統(tǒng)計局將根據(jù)新形勢、新任務對統(tǒng)計工作提出的要求，為落實科學發(fā)展觀提供統(tǒng)計保障，用數(shù)據(jù)說話，為決策服務，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計觀念、統(tǒng)計組織、統(tǒng)計制度、統(tǒng)計方法和統(tǒng)計手段，努力開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面，著力抓好以下八個方面工作。
一、能源消耗統(tǒng)計工作。加強能源統(tǒng)計基礎工作，提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。加強對能耗大戶統(tǒng)計跟蹤監(jiān)測，建立企業(yè)分品種能耗統(tǒng)計臺帳和鎮(zhèn)、村分級能耗統(tǒng)計臺帳。建立能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，開展能源統(tǒng)計工作考核。建立能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估制度，做好能耗數(shù)據(jù)監(jiān)測分析。開展能源統(tǒng)計人員培訓，提高能源統(tǒng)計隊伍素質。建立能源統(tǒng)計例會制度，加強部門之間溝通協(xié)調(diào)。
二、服務產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。加強服務業(yè)分類標準和統(tǒng)計方法研究，完善服務業(yè)統(tǒng)計報表制度，擴大服務業(yè)統(tǒng)計范圍，增加服務業(yè)分組標志，理順服務業(yè)統(tǒng)計渠道，健全服務業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)絡。逐步建立分行業(yè)、分地區(qū)、分類型、分規(guī)模的主要指標數(shù)據(jù)庫。加強對服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析研究，及時反映服務業(yè)發(fā)展、變化的情況，為全區(qū)生產(chǎn)性服務業(yè)的加快發(fā)展提供決策依據(jù)。
三、民生調(diào)查統(tǒng)計工作。加強對全區(qū)1000戶農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民家庭生活狀況調(diào)查工作，搞準數(shù)據(jù)。加強對調(diào)查數(shù)據(jù)的分析研究，及時反映人民收支狀況。注重樣本代表性研究，加強對調(diào)查數(shù)據(jù)的分組加工和分析研究，不斷提高分析研究的深度。加強調(diào)查員隊伍建設，提高調(diào)查員業(yè)務素質。建立健全調(diào)查員管理制度和數(shù)據(jù)質量評估制度，不斷提高調(diào)查工作水平。
四、經(jīng)濟普查準備工作。根據(jù)國務院批準國家統(tǒng)計局周期性普查工作的安排，年全國將開展第二次經(jīng)濟普查。普查標準時點為年12月31日。各項工作力爭早啟動、早調(diào)研，資料力爭早搜集、早整理，問題力爭早發(fā)現(xiàn)、早解決，邊界力爭早協(xié)調(diào)、早確定。
五、產(chǎn)業(yè)園區(qū)統(tǒng)計工作。理順統(tǒng)計關系，鞏固統(tǒng)計網(wǎng)絡，完善報表制度，銜接專業(yè)統(tǒng)計關系，突出統(tǒng)計重點，區(qū)別園區(qū)特點，做到普遍性和特殊性有機合。加強對園區(qū)經(jīng)濟的運行分析，反映園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的亮點。落實報表網(wǎng)上直報，提高數(shù)據(jù)采集效率，減少基層企業(yè)統(tǒng)計工作量。不斷突破園區(qū)統(tǒng)計調(diào)查的組織形式，推動園區(qū)統(tǒng)計工作再上新臺階、再出新成果。實現(xiàn)園區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)規(guī)范、可靠和全面的目標。建立獨立的園區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。做好對紫竹科學園統(tǒng)計組織管理職能的授權工作。
六、經(jīng)濟發(fā)展監(jiān)測工作。每季度召開局內(nèi)經(jīng)濟運行情況分析會，每年完成2-3篇全區(qū)經(jīng)濟運行情況綜合評價分析報告，及時完成區(qū)領導交辦、批辦的各項任務。加強調(diào)查研究力度，不斷提高對區(qū)域經(jīng)濟運行情況監(jiān)測的準確性。及時反映經(jīng)濟運行的趨勢、特點、構和經(jīng)濟增減的原因，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中存在的困難和問題，及時提出統(tǒng)計的看法和建議，及時對經(jīng)濟運行的質量進行客觀的評價和分析。做好對節(jié)能降耗目標完成情況的預警監(jiān)測。
七、統(tǒng)計制度改革工作。鞏固統(tǒng)計改革成果，繼續(xù)開展對抽樣調(diào)查方法的研究。重點推進和完善工業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)等統(tǒng)計組織方式和指標體系改革的研究，提高抽樣推斷的準確性，努力解決分地區(qū)經(jīng)濟總量的分配問題。及時調(diào)整規(guī)模（限額）以下工業(yè)和商業(yè)抽樣調(diào)查樣本，提高樣本代表性。勞動工資統(tǒng)計要解決勞動力來源和職工收入分類統(tǒng)計的問題，固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計要解決全面完整的問題，科技統(tǒng)計要解決數(shù)據(jù)完整和指標可用性的問題，各專業(yè)統(tǒng)計要在實踐中逐步解決統(tǒng)計瓶頸問題。
八、普法教育與依法統(tǒng)計。認真落實統(tǒng)計“xx”普法規(guī)劃，開展“xx”普法培訓，抓住重點企業(yè)和典型企業(yè)進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查。建立執(zhí)法檢查對象整改落實情況回訪制度，確保整改落實到位。積極營造學法、知法、守法的環(huán)境，營造依法統(tǒng)計的良好社會氛圍，做到依法改善統(tǒng)計環(huán)境、依法推動統(tǒng)計改革、依法實行統(tǒng)計管理、依法開展統(tǒng)計調(diào)查、依法公布統(tǒng)計資料、依法保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，嚴肅查處各種統(tǒng)計違法行為，充分發(fā)揮《統(tǒng)計法》在推動統(tǒng)計改革和建設，保障統(tǒng)計的科學性、準確性和權威性上的重要作用。
【篇二】2021統(tǒng)計員工作計劃報告怎么寫
為做好XX年度統(tǒng)計教育培訓工作，進一步提高隊伍素質，提升統(tǒng)計能力，優(yōu)化知識結構，促進改革創(chuàng)新，根據(jù)全市統(tǒng)計工作會議的精神和《關于進一步加強和改進干部教育培訓工作的意見》，結合統(tǒng)計工作實際，制定本計劃。
一、總體要求
深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，按照全市統(tǒng)計工作會議要求，認真落實國家和省、市關于教育培訓工作的總體部署，圍繞“統(tǒng)計改革創(chuàng)新年”總體要求，以統(tǒng)計隊伍思想道德水平提升、統(tǒng)計能力提升、統(tǒng)計服務水平提升為根本出發(fā)點，以厲行節(jié)約、精簡高效為原則，以提質、擴面、整合為要求，合理安排培訓項目、培訓對象、培訓內(nèi)容、培訓時間。
二、主要內(nèi)容
(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
抓好“學習教育、聽取意見”階段學習教育，組織學習黨的十x大報告、十x屆x中全會文件和習總書記系列重要講話精神，學習省、市委關于教育實踐的部署要求，學習規(guī)定讀本，開展“普讀系列書籍、精讀專題書籍、寫好心得體會”讀書活動，進一步加強理想信念和黨性、黨風、黨紀教育。
(二)組織統(tǒng)計法制系列培訓。
以《省統(tǒng)計條例》出臺為契機，開展《省統(tǒng)計條例》專題宣講培訓、統(tǒng)計檢查員培訓、鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員的普法培訓，講解《省統(tǒng)計條例》、統(tǒng)計檢查工作新變化和新要求、統(tǒng)計檢查程序、法律文書制作，進一步提高統(tǒng)計執(zhí)法人員業(yè)務水平，進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法和查案辦案質量，提高統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計自覺性。
(三)組織參與技能培訓。
一是組織中層干部系列培訓。根據(jù)組織部的要求，組織參加優(yōu)秀中青年干部培訓、科級及以下公務員培訓、專業(yè)技術人員培訓。
二是組織實施“5+X”公務員能力培訓，根據(jù)人社局要求，組織公務員參加網(wǎng)上在線教育培訓和考試。
三是組織參加“青年公務員成長計劃”，強化見習期實踐鍛煉，安排新錄用公務員信訪局實習，進行多崗位鍛煉。
四是組織參加國家局舉辦統(tǒng)計專業(yè)基礎知識培訓班、統(tǒng)計專業(yè)知識技能研修班。通過培訓，進一步增強理想信念，增進履職能力，提高工作水平，拓寬知識視野。
(四)積極開辦主體培訓班。
一是組織全市統(tǒng)計站長培訓班，對全市統(tǒng)計站長進行首輪直接培訓。http://haoshilao.com/gexing/
二是組織全市統(tǒng)計業(yè)務骨干培訓班，結合統(tǒng)計青年先鋒隊建設，加強統(tǒng)計業(yè)務骨干的統(tǒng)計知識強化培訓。
三是組織實施統(tǒng)計業(yè)務技能培訓，根據(jù)統(tǒng)計方法制度改革要求和專業(yè)年定報要求，組織全市相關專業(yè)人員統(tǒng)計業(yè)務培訓，傳達新理論、新知識，增長新技能。
(五)統(tǒng)籌組織事務類培訓。
組織參加財務、業(yè)務檔案、干部人事檔案等業(yè)務知識培訓。組織參加編制、人事、工資、黨員等年報統(tǒng)計培訓。組織參加統(tǒng)計專業(yè)技術考試、從業(yè)資格認定和網(wǎng)上繼續(xù)教育等業(yè)務培訓。組織績效管理、統(tǒng)計行風建設和黨風廉政建設業(yè)務培訓。
三、相關要求
(一)明確責任主體。
局辦公室為統(tǒng)計教育培訓工作的主要職能部門，在局黨組的領導下，負責全系統(tǒng)統(tǒng)計教育培訓計劃的制定、協(xié)助計劃實施和督查工作，組織參加上級和市級部門舉辦的各類培訓班的選送任務，搞好統(tǒng)計人員繼續(xù)教育工作。各部門按照責任分解具體組織實施教育培訓任務。
(二)統(tǒng)籌培訓項目。
各責任主體要根據(jù)預定的時間，妥善安排好教育培訓項目，并將培訓通知、參培人員信息等內(nèi)容報辦公室(人事)備案，出省學習考察的一律形成學習考察心得(報告)報辦公室(人事)備案。
(三)確保培訓效果。
本局各編制性質人員及新招錄人員均需按照教育培訓要求，積極參與各類培訓和主題實踐活動，并做好學習筆記。每名統(tǒng)計職工在參加市外學習考察教育培訓以后，都要形成書面心得體會，并在適當時機匯報交流情況，讓學到的成果和收獲惠及他人，把學習培訓成果內(nèi)化于心、外化于日常統(tǒng)計工作中去，資源共享、提高素質、促進工作。
(四)堅持厲行節(jié)約原則。
根據(jù)中央關于“治四風”的要求和厲行節(jié)約的規(guī)定，從嚴從緊安排教育培訓任務，嚴禁借教育培訓之名，*旅游;嚴禁借教育培訓之義，鋪張浪費;嚴禁借教育培訓之機，相互宴請。參與培訓的干部都是普通學員，必須端莊學習態(tài)度，樹立學員意識，嚴格遵守學習培訓和廉潔自律的各項規(guī)定，如有違反，將按規(guī)定嚴肅處理。
【篇三】2021統(tǒng)計員工作計劃報告怎么寫
一、生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的定義：
是指負責擬定公司生產(chǎn)計劃并對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行整理、分析、報送和歸檔的人員。
二、生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的主要工作內(nèi)容如下：
1、負責向相關領導和部門報送統(tǒng)計資料；
2、負責搜集、審核、分析統(tǒng)計資料；
3、負責擬定生產(chǎn)計劃；
4、負責建立健全本部門及車間原始記錄和統(tǒng)計臺賬，并實行檔案化管理；
5、負責執(zhí)行公司統(tǒng)一的統(tǒng)計計算標準；
6、完成公司交代的其他工作任務。
三、生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員的任職要求：
1、中�；蛞陨蠈W歷，文秘、管理等相關專業(yè)；
2、了解物控與生產(chǎn)計劃的管理；
3、熟練使用OFFICE辦公軟件，良好的數(shù)據(jù)敏感性，數(shù)據(jù)統(tǒng)計歸納能力；
4、有一年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗。
