成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業(yè)銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。
截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業(yè)部及30家直屬支行覆蓋成都全域，設立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩、天府新區(qū)11家省內分行，全行員工6000余名。發(fā)起設立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司，在江蘇省寶應縣和四川省名山縣發(fā)起設立兩家村鎮(zhèn)銀行，參股西藏銀行。
成都銀行西安分行自2011年9月正式開業(yè)以來，各項業(yè)務發(fā)展迅速，經營規(guī)模逐步擴大。經過九年的經營與發(fā)展，下轄營業(yè)部、南關正街、曲江、經開、玉祥門、科技二路等6家支行網(wǎng)點，在崗員工180余名。
成都銀行西安分行始終秉承總行“服務地方經濟，服務小微企業(yè)，服務城鄉(xiāng)居民”的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨特的業(yè)務特色和競爭優(yōu)勢，努力不懈地為區(qū)域經濟發(fā)展和廣大市民提供優(yōu)質高效的金融支持和服務，為陜西經濟建設貢獻力量。西安分行著力營造公平和諧、銳意進取的企業(yè)文化氛圍，注重員工職業(yè)生涯規(guī)劃，重視人才、提升人才、留住人才，為員工提供良好的培訓、職業(yè)發(fā)展機會和薪酬福利待遇，致力于打造員工價值實現(xiàn)的事業(yè)平臺。
因業(yè)務發(fā)展需要，成都銀行西安分行現(xiàn)面向社會公開招聘，期待您的加入！
一、招聘崗位及要求
支行負責人、分行業(yè)務發(fā)展部負責人（數(shù)名）
招聘條件：
1.年齡40周歲及以下，5年以上銀行工作經驗，2年以上相關管理經驗；
2.熟悉經濟、金融政策和當?shù)亟洕l(fā)展的特點；熟悉銀行業(yè)務及相關產品；
3.具有較強的團隊領導、組織推動和市場營銷能力。
4.有支行經營管理工作經歷、負責部門或領導團隊的工作經歷，具備較豐富的本地行業(yè)資源。
公司客戶經理（若干名）
招聘條件：
1.年齡35周歲及以下，全日制本科（含）以上學歷；經濟、金融、法律、會計、市場營銷、統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2.熟悉銀行信貸業(yè)務，了解國家財政、稅收政策。在大中型企業(yè)從事會計核算、財務管理工作的優(yōu)先；
3.具有較強的市場營銷能力，良好的溝通交流能力和團隊協(xié)作精神；善于溝通，能妥善解決客戶訴求，維護良好的客戶關系，具有客戶資源者優(yōu)先。
綜合柜員崗（若干名）
招聘條件：
1.2018年、2019年全日制大學本科學歷畢業(yè)生，年齡25周歲及以下,財務、會計、金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉會計、金融法規(guī)相關業(yè)務知識，熟悉銀行柜面業(yè)務操作，具備銀行從業(yè)經歷者優(yōu)先；
3.遵紀守法，誠信正直，身心健康，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)儀表，具有較好的服務意識、親和力及溝通應變能力；
4.具備較強工作責任心和團隊意識，能積極配合完成柜面營銷任務。
二、用工方式
1.營銷條線負責人及客戶經理崗用工方式為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續(xù)簽。
2.綜合柜員崗用工方式為合同制柜員，簽訂性勞動合同，期限8-9年。入行滿3年后，可參加3次轉合同制行員考試。
三、報名方式
應聘者登錄成都銀行網(wǎng)站（http://www.bocd.com.cn/），進入“人才招聘-簡歷表下載”專欄下載《成都銀行應聘報名表》，填寫完整并發(fā)送電子郵件至：xa_hr@bocd.com.cn，選擇相應崗位在線投遞簡歷（請在電子郵件主題欄注明：應聘成都銀行西安分行-姓名-XX崗位），聯(lián)系電話：029-63399162。
四、招聘流程
簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用
五、報名截止時間
2020年12月31日
六、注意事項
（一）應聘申請表須如實、詳盡填寫，應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符或存在違規(guī)違紀行為的，我行將取消錄用資格。
�。ǘ⿷刚叩膶W歷須經國家學歷認證機構認證（國內學生經學信網(wǎng)認證，國外留學生經教育部留學服務中心認證）。
（三）我行將以電話、短信、電子郵件等方式通知招聘相關事宜，請確保通訊暢通。
�。ㄋ模┪倚袑栏癖９軕刚叩南嚓P材料，并將納入我行簡歷庫，恕不退還。
