秦皇島銀行保定分行開業(yè)在即，根據業(yè)務發(fā)展與管理需要，現(xiàn)面向社會公開招聘分行工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
秦皇島銀行成立于1998年，是秦皇島市一家具有法人資格的地方國有控股商業(yè)銀行。始終秉承“服務中小、服務市民”的宗旨，“勤金融、親服務”的品牌理念以及“創(chuàng)新進取、追求卓越”的企業(yè)文化，為客戶提供優(yōu)質、高效、專業(yè)的金融服務。目前，秦皇島銀行已經發(fā)展成為區(qū)域規(guī)模的商業(yè)銀行，資產、存款雙雙突破千億，市場占比穩(wěn)居區(qū)域內第一。隨著廊坊分行業(yè)務迅速發(fā)展，保定分行即將開業(yè)，秦皇島銀行實現(xiàn)了跨區(qū)域戰(zhàn)略突破，正朝著環(huán)京津冀區(qū)域性銀行砥礪奮進。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及數量
招聘總人數：15人。
具體崗位：公司業(yè)務發(fā)展團隊負責人崗1人、公司銀行部營銷管理崗1人、公司業(yè)務客戶經理崗5人、零售銀行部總經理崗1人、零售業(yè)務客戶經理崗3人、營業(yè)部總經理崗1人、風險管理部風險經理崗1人、風險管理部綜合管理崗1人、辦公室綜合管理崗1人。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.大學本科及以上學歷；
3.年齡不超過40周歲。特別優(yōu)秀的，年齡放寬到45周歲；
4.具有符合應聘崗位要求的工作能力；
5.身體健康，具有正常履職身體條件；
6.無銀行業(yè)金融機構處罰記錄和相關責任追究記錄。
（二）具體條件
崗位具體條件詳見附件1《秦皇島銀行保定分行（籌）2020年社會招聘崗位及具體條件表》。
�。ㄈ┫拗菩砸�(guī)定
1.不接受因犯罪受過刑事處罰、被開除公職、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為銀行工作人員的其他情形人員報名；
2.須滿足秦皇島銀行親屬關系回避相關要求。
五、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在秦皇島銀行（www.qhdbank.cn）、秦皇島銀行公眾號及保定區(qū)域發(fā)布公告。
（二）報名。采取網絡報名方式。
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年11月30日。
2.報名要求：有意應聘者，請從秦皇島銀行（www.qhdbank.cn）人才招聘-社會招聘中下載并填寫附件2《秦皇島銀行保定分行（籌）應聘報名表》。每名應聘人員最多可報考兩個崗位，報名表通過電子發(fā)送至報名郵箱，不接受口頭、傳真等報名方式。主題及報名表文件名請?zhí)顚憺椤皯?***（崗位全稱）-***（姓名）”。
�。ㄈ┵Y格審查。依據招聘崗位設置的條件以及個人簡歷描述情況進行資格審查。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試或聘用資格。
�。ㄋ模┛荚�。考試時間及地點另行通知。
1.本次招聘考試采取面試方式進行，合格分數線60分。
2.面試成績達到合格分數線的應聘人員須參加線上心理測試，測評結果僅作為參考，不納入總成績。
�。ㄎ澹⿺M聘人員確定、公示。依據成績高低確定擬聘人員，在秦皇島銀行（www.qhdbank.cn）公示擬聘人員名單,公示期為七天。
（六）體檢。公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用、本人確認入職的擬聘人員參加體檢。
�。ㄆ撸┛疾�。體檢合格的，對擬聘人員思想政治素質、遵紀守法情況等進行考察，并要求提供個人征信報告�？疾觳缓细竦模∠麛M聘人員資格。
�。ò耍┢赣�。與擬聘人員簽訂勞動合同，聘為合同制員工。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。
六、其他事項
�。ㄒ唬⿷溉藛T未在規(guī)定時間內按要求參加考試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
�。ǘ┱衅钙陂g，秦皇島銀行可根據實際情況對日程安排進行調整，應聘人員需保持所留聯(lián)系電話暢通，以便及時接到通知。
�。ㄈ┟嬖嚽皩溉藛T健康碼進行核驗，持非綠碼且無法提供健康證明的應聘人員，取消應聘資格。
�。ㄋ模⿷刚邆�人信息僅用于此次招聘，本行承諾對所有應聘者信息予以保密。
�。ㄎ澹┍竟嬗汕鼗蕧u銀行負責解釋。
報名郵箱：qhbbank2020@163.com
政策咨詢電話：秦皇島銀行人力資源部0335-5902573
監(jiān)督舉報電話：秦皇島市紀委監(jiān)委駐秦皇島銀行紀檢監(jiān)察組0335-5317569
附件：
1.《秦皇島銀行保定分行（籌）2020年社會招聘崗位及具體條件表》
