【#工作計劃# #2020年紀檢工作計劃范文#】計劃形式是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內不同部門和不同成員，在未來一定時期內關于行動方向、內容和方式安排的管理事。本文《2020年紀檢工作計劃范文》由®無憂考網為您整理，僅供參考！

【篇一】2020年紀檢工作計劃范文

　　大力宣傳模范遵守廉潔自律規(guī)定的典型，弘揚正氣，對那些有令不行、有禁不止、嚴重違反廉潔自律規(guī)定的典型公開處理。做好以下工作：

　　一、深入開展反腐倡廉宣傳教育

　　加強對黨員干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，教育全體干部嚴格遵守《準則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強化依法行政意識，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。

　　將反腐倡廉教育作為一項重要內容納入委中心組學習計劃，納入干部教育培訓計劃，增強干部廉潔從政意識，積極組織黨紀法規(guī)學習，觀看反腐倡廉影片等活動，營造風清氣正的良好環(huán)境，為發(fā)改委協(xié)調發(fā)展提供保證。

　　二、繼續(xù)落實廉政建設和監(jiān)察工作

　　強化領導干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范黨員干部行為。繼續(xù)落實黨員干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證和貴重物品的規(guī)定。對違反規(guī)定的，必須嚴格按紀律處理。嚴禁黨員干部利用婚喪嫁娶、過年過節(jié)等機會變相收受紅包禮金，違者依紀從嚴處理。

　　切實改進工作作風。要認真貫徹執(zhí)行中央xx全會提出的“八個堅持”、“八個反對”的要求,切實加強作風建設，尤其是要加強生活作風建設，注重思想道德修養(yǎng)，端正生活作風和生活態(tài)度，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，樹立高尚情操。

　　嚴格執(zhí)行報告制度。一是領導干部個人重大事項，必須向組織如實報告。二是領導干部每年在民主生活會上要報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，接受群眾評議和監(jiān)督。

　　三、繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制

　　把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律加以執(zhí)行，依據《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，完善我委黨風廉政建設責任一覽表，進一步健全制度，明確責任，完善考核，加強檢查監(jiān)督，堅持“一崗雙責責”和誰主管誰負責的原則，層層分解，一級抓一級，級級抓落實。

【篇二】2020年紀檢工作計劃范文

　　一、指導思想：

　　無規(guī)矩不成方圓，紀檢部作為學術中心的一個重要部門，主要負責每次活動的考勤，請假制度、學術中心干部的考核、執(zhí)行相關的獎罰制度、制定相關的考核規(guī)則、監(jiān)督各部門紀律情況。

　　二、工作目標：

　　通過一系列的整改，聯合學術中心的其他部門規(guī)范紀律，嚴抓作風，切實維護學術中心工作正常進行，使中心的成員養(yǎng)成守紀律并延續(xù)這種習慣給新生，為中心建設和發(fā)展貢獻制度支持。

　　三、工作內容：

　　紀檢部是一個日常部門，其日常工作主要有如下幾點：早讀的考勤、例會的考勤和開會紀律、讀書筆記上交的考核、對其他部門部長的考核

　　(一)早讀的檢查情況，有事不能到達的要履行請假手續(xù)，嚴格依照請假條的規(guī)范認真填寫，并在早讀的時候，移交至紀檢部，無故不到者對其扣除五分，連續(xù)五次無故不到者，取消社團評優(yōu)資格。

　　(二)例會的監(jiān)督情況，有事不能到達的，應事先履行請假手續(xù)，嚴格依照請假條的書寫規(guī)范填好理由，并在例會的時候移交至紀檢部，無故不到者，扣除五分，連續(xù)五次不到的，取消評優(yōu)，先進分子稱號的資格。

　　(三)對于每月的讀書筆記或論文，不按時交的，依情況分別提出警告，嚴重警告，情節(jié)嚴重的扣除五分，直至后取消評優(yōu)的資格。

　　(四)通過平時觀察和記錄來考核各部門負責人。

　　四、部門內部建設：

　　(一)制定部門規(guī)范

　　(1)本部門成員必須嚴格遵守學生會的各項規(guī)章制度，以身作則。

　　(2)各項工作要本著公平，公正，公開的態(tài)度。

　　(3)各類數據的統(tǒng)計結果盡量避免錯誤情況的發(fā)生，體現數據的說服力。如有偏差，應及時改正，降低數據失真帶來的影響。

　　(4)處理好部門內部成員關系

　　(二)部門交流

　　(1)定期與本部門干事進行交流，及時了解他們的想法。

　　(2)相互交流感想，反思自己的表現;

　　(3)總結上時段的工作，計劃分配下階段工作任務。

　　(三)輪流負責簽到：本部門部長和干事輪流負責學術中心的早讀例會簽到及交表。

　　五、部門展望：

　　希望紀檢部的人能齊心協(xié)力，秉著公正公平的思想為社團的健康發(fā)展做出應有的貢獻，努力完成工作任務，在工作中鍛煉自己，提升自己。

【篇三】2020年紀檢工作計劃范文

　　作為xx班的紀律委員已經有一段時間了，我們總結了一下近的工作情況，從中也發(fā)現了一些問題。針對這些問題，我們進行了商討，終得出了一些解決，在此向大家匯報一下。

　　一、存在問題

　　1、說話的同學越來越多。

　　2、起哄的現象屢見不鮮。

　　3、經常很多人一起聊天。

　　4、晚修開始紀律較差，無法迅速安靜，離開座位的人多。

　　5、后排的男生講話較多，而講臺上的紀律委員無法及時觀察后排的情況。

　　6、紀委登名在黑板上，容易引起起哄，不配合紀委工作，給紀律委員造成較大的壓力。

　　二、工作計劃

　　1、如果有同學說話，紀律委員可以提醒，若屢教不改者，把名字記錄下來。

　　2、如果出現嚴重違反紀律的同學，不需要加以提醒，直接把名字記錄下來，由班主任處理。

　　3、如果有要事相告于全班的同學，建議在下課前幾分鐘說，避免出現全班激烈討論的現象出現。違者記名兩次。

　　4、每個都有管理紀律的權力，可以將記名和提醒推廣到臺下，由各四人小組的組長負責。

　　5、可以讓紀律委員輪流坐在講臺上減輕單名紀律委員的壓力。

　　6、鑒于有時記名容易引起個別同學不滿或起哄的情況，建議登名以小組為單位。將全班劃分成若干個四人小組，由各組長負責管理本小組的紀律。紀律委員在黑板上登記講話的小組，加以警告。若跨組講話，二組并罰。若被登名兩次以上的小組，處以全組的同學搞打掃除等處分。

　　7、晚修禁止投擲、隨便下位調位、亂用黑板，違反者與講話同罪。

　　8、不服者可于下課理論解決，禁止繼續(xù)講話，否則繼續(xù)記名。

　　9、老師、班委會及紀委對晚修管理有終解釋權。