根據(jù)資陽市“人才引進高校行”活動安排，樂至縣2020年下半年擬直接考核招聘教師34名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在資陽市人力資源和社會保障局http://srsj.ziyang.gov.cn/首頁“人事考試”專欄發(fā)布)：一、招聘職位
詳見附件1《樂至縣2020年選聘研究生、部屬公費師范生需求表》。
二、招聘對象和條件
(一)對象
1.普通高校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員(若研究生學(xué)歷為非教育類專業(yè)，則本科學(xué)歷須是教育類專業(yè))。
2.教育部直屬師范大學(xué)公費師范生(須取得學(xué)士學(xué)位)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.年齡：30周歲及以下。年齡以第二代有效居民身份證記載為準，日期計算截止至報名開始時�！�30周歲及以下”是指1989年10月29日以后出生(不含10月29日);
5.具有招聘學(xué)科(專業(yè))相應(yīng)層次及以上的教師資格證(符合“先上崗、再考證”政策的人員除外)。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書、學(xué)位證書及教師資格證。
(三)有下列情況之一者，不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的人員;
5.樂至縣機關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期)人員;
6.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報名及資格審查
由樂至縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣教育和體育局及相關(guān)學(xué)校組成考核招聘小組，到西華師范大學(xué)現(xiàn)場招聘。
(一)報名方式
1.考生應(yīng)認真閱讀本公告，根據(jù)自身條件選擇符合崗位，如實、準確填寫《樂至縣公開考核招聘教師報名資格審查表》(附件2)1份，并于2020年10月28日前將電子檔發(fā)送至郵箱519791687@qq.com，便于接收考核招聘相關(guān)信息通知，請確保通訊暢通。填報了《樂至縣公開考核招聘教師報名資格審查表》的考生，也可加入“樂至考核招聘教師群”(QQ群號：956132903)，咨詢招聘相關(guān)信息。
2.考生也可當天到現(xiàn)場報名，并填寫《樂至縣公開考核招聘教師報名資格審查表》。
現(xiàn)場報名時間、地點如下：
10月29日9:00-17:00西華師范大學(xué)(地址：西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)一期朝陽樓);
考生若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(二)資格審查
資格審查與現(xiàn)場報名同時進行。所有報名的考生均須到現(xiàn)場進行資格審查。
資格審查時，報考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份：①《樂至縣公開考核招聘教師報名資格審查表》(附件2)一份，同底版1寸正面免冠近照2張;②本人第二代有效居民身份證;③學(xué)歷、學(xué)位證書(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人畢業(yè)生就業(yè)推薦表、加蓋學(xué)校公章的成績單、學(xué)生證;無學(xué)生證的，須出具其學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明)及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;④教師資格證書;⑤考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門及組織或人社部門出具的同意報考證明。
根據(jù)人力資源和社會保障部等七部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，對高校畢業(yè)生(指國家統(tǒng)一招生的2020屆普通高校畢業(yè)生和國家統(tǒng)一招生的2年擇業(yè)期內(nèi);2018、2019年畢業(yè)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，下同)實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，不再作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當依法解除聘用合同。如有新的相關(guān)規(guī)定，將按新規(guī)定執(zhí)行。
四、考核
資格審查合格后，采取上微課、現(xiàn)場答辯等方式，考核應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)識水平和教育教學(xué)能力。
根據(jù)綜合考核情況，擇優(yōu)確定選聘對象。聘用單位與擬聘人員當場簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《意向合同》，同時約定違約金等條款。
五、資格復(fù)審、體檢和考察
凡與學(xué)�，F(xiàn)場簽訂了《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2021年7月31日前向樂至縣教育和體育局提供完整的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等資料參加資格復(fù)審;并向樂至縣人力資源和社會保障局提供完整的個人檔案。若未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)資料所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
體檢標準及項目參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，體檢須在二級甲等及以上醫(yī)院進行，體檢費由報考人員承擔(dān)，具體時間、地點另行通知。
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ饔蓸分量h教育和體育局負責(zé)組織實施。因自愿放棄考察或考察不合格等情況出現(xiàn)的缺額，可遞補。
六、公示
對考察合格的擬考核招聘人員，在資陽市人力資源和社會保障局首頁“人事考試”專欄公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查不實的，辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
七、聘用
公示無異議且檔案材料齊備的人員確定為聘用人員，按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)(企業(yè))單位的工作人員應(yīng)當依法終止或者解除與原單位的聘用合同(勞動合同)，機關(guān)單位的工作人員應(yīng)當征得原單位書面同意其調(diào)(流)動。
擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到者，取消聘用資格。
受聘者原為機關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個月;其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交樂至縣人才交流咨詢服務(wù)中心管理。聘用人員須履行在聘用單位低服務(wù)期為5年的義務(wù)。在簽訂聘用合同時，與聘用單位約定服務(wù)期限及違約責(zé)任等條款。
資格審查工作貫穿公招全過程，在任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔(dān)。
八、待遇
應(yīng)聘人員作為樂至縣在編教師，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。符合《樂至縣高層次人才引進和培育辦法》規(guī)定的，按程序納入樂至縣高層次人才隊伍管理，享受生活資助、住房資助。全日制碩士研究生、博士研究生分別發(fā)放1000元/月、2000元/月的生活資助(低服務(wù)期5年，自引進之日次月起逐年發(fā)放5年);分別發(fā)放10萬元、20萬元的住房資助(低服務(wù)期5年，分5年支付)。
九、防疫要求
(一)考生務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于現(xiàn)場報名前及考前持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
(二)應(yīng)聘前，應(yīng)當主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼)，并按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入報名點或考點;經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異�；蚝粑喇惓０Y狀者，不再參加此次報名及考試。
十、紀律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)嚴肅招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
(四)樂至縣紀委監(jiān)委對招聘工作全程監(jiān)督。
樂至縣紀委監(jiān)委監(jiān)督電話：15908316646
十一、咨詢
本公告由中共樂至縣委組織部、樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣教育和體育局及招聘學(xué)校負責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共樂至縣委組織部028-23353208
樂至縣人力資源和社會保障局028-23322685
樂至縣教育和體育局028-23333791
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1.2020年樂至縣選聘研究生、部屬公費師范生需求表.doc
2.樂至縣公開考核招聘教師報名資格審查表.doc
中共樂至縣委組織部樂至縣人力資源和社會保障局
樂至縣教育和體育局
2020年10月13日
